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【静岡】{日本求人}ルート営業＜誰もが知るご当地グッズ＞人気商品多数◆全日空商事G◆幅広い世代活躍（全国転勤）株式会社FUJISEY

日本最新招聘2025-06-14 11:01:10【资讯中心】0人已围观

简介仕事内容〜おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性あり〜■業務内容：・全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリ日本工作签证

仕事内容

〜おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性あり〜■業務内容：・全国の観光地やレジャー施設、静岡空港、日本人気日空サービスエリア向けに、求人◆全勤株当社企画などのお土産物のルート営業をお任せします。ルーるごグッズ＞G◆※入社後1ヶ月は山梨本社で研修を実施します。ト営業＜躍全研修期間中は当社で準備した朝食付きのホテルから社用車で出社いただきます。誰も商品商事い世式会社日本工作签证■当ポジションの魅力：【商品の企画、が知納入、当地多数代活レイアウトまで幅広く担当するやりがい】・商品納入のみならず、幅広売り場のレイアウト提案やお客様の要望に合わせたオリジナル商品の企画まで、国転幅広く担当できます。静岡・自社ブランドを高めるためオリジナル商品にも注力しており、日本人気日空顧客や市場の声をキャッチし、求人◆全勤株日本务工中介费用商品開発した事例が多数あります。ルーるごグッズ＞G◆お客様のニーズに合わせて、ト営業＜躍全ご当地ベアやお菓子、雑貨に至るまで幅広いオリジナル製品提案ができることは当社の強みであり、魅力です。※デザイナーも当社社員のため、日本务工招聘信息相談しやすく、お客様の期待に応える製品をお届けできます。・商品納入の際は契約方法が数種類あるため、顧客への提案方法にやりがいを感じる先輩社員もいます。【3か月間は自社でしっかり教育】・入社後は、山梨本社にて研修(座学とOJTを1ヶ月程度)を実施し、業界や商品知識を身につけた状態で営業活動がスタートします。・営業所長や先輩社員のバックアップの元、www.hijob.jp日本招聘网站徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。■当社について：【キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】全日空商事グループの一員で、中核子会社の1社として安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞静岡営業所住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩393-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：山梨県甲府市国玉町879 勤務地最寄駅：JR中央本線／酒折駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞422万円〜439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円〜231,100円固定残業手当/月：51,505円〜53,496円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,005円〜284,596円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（夏季・冬季・業績一時金（業績による））※2024年度実績　5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:30〜17:35 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：65分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日■年末年始5日、その他（※会社カレンダーによる）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞受講料等会社負担あり＜その他補足＞■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■互助会■借上社宅制度／初期費用・転居費用等会社負担■赴任手当支給■ANA社員持株会（奨励金あり）