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【福岡市/大濠公園】住宅営業◇反響営業◇SnowPeak社と提{日本工作招聘}携◇Simple&Richな家作り新日本ホームズ株式会社会社カレンダーによる

日本最新招聘2025-06-14 11:16:02【赴日工作】6人已围观

简介仕事内容＜日本に初めて２ｘ４工法を導入/お客様に寄り添った柔軟な設計でご提案/注文住宅営業/反響営業/利益に応じてインセンティブ付与＞■募集概要：当社は福岡県北九州市に本社を置くホームメーカーです。S 赴日工作

仕事内容

＜日本に初めて２ｘ４工法を導入/お客様に寄り添った柔軟な設計でご提案/注文住宅営業/反響営業/利益に応じてインセンティブ付与＞■募集概要：当社は福岡県北九州市に本社を置くホームメーカーです。福岡反響Simple & Richというポリシーのもと、市大k社顧客に寄り添った家づくりを行っています。濠公会社■担当業務主に当社のモデルホームに来場されたお客様に接客、園住業◇営業家作りに関するお話を伺います。宅営招聘株式ご要望、◇SnowPeaSimpleampRichなホームズ赴日工作ライフプラン、と提予算などに合わせてお客様の資産を作る上でのプランニングを行います。日本日本土地をお持ちでない場合などは土地情報からご提案を行います。工作■詳細・流入経路：飛込み営業ではなく、携◇り新基本的家作にモデルホームに勤務し、接客→訪問提案という流れで見込み顧客の開拓を行います。福岡反響また、市大k社当社OBからのご紹介でお客様を担当するケースも多くございます。濠公会社それ以外にも自社ＨＰの拡充、園住業◇営業日本工作多久可以拿永居仲介業者への外注、ＳＮＳ等を用いた顧客流入があります。・顧客管理：クラウドサービスを導入し、外勤先からでも管理ができる仕組みが整っております。※ダンドリワークを使用しています。・流れ：顧客獲得から提案、お客様よりご承認後、日本工作工资高吗設計・施工管理部門に引継ぎをします。最後のカギ渡しも行って頂きます。・施工エリア：西は糸島・唐津（一部佐賀市）から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを福岡支店では担当しております。■組織構成：福岡支店：4名在籍(30代3名、40代1名)＊業界未経験から入社したスタッフも多く活躍中(小売り・サービス業界出身)■研修体制基本先輩社員によるOJTにて業務習得。1年程で1人立ちしていただきます。■インセンティブ：粗利の数%がインセンティブとして付与されます。■特徴・魅力・当社専属で前工程及び後工程を担当する40社の協力業者様とのグループを組成し、日本打工定期イベント等でコミュニケーション取っている為仕事を進めやすい環境です。・Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営など最新のトレンドを取り入れた事業戦略も進んでいます。・100%注文住宅で規格品はなく、お客様の個性や人柄、ライフスタイルが表現されながらも、シンプルで重厚感のある住宅をデザインし、トータル的なメンテンナスが不要な上質な家作りを提供しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目3番13号勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜300,000円固定残業手当/月：33,000円〜35,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,000円〜335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：7月・12月（平均3〜4カ月分支給・業績による）■インセンティブあり：獲得利益に対して支給・提案した商品の粗利から一定の割合で支給。・入社後3ケ月間は月額10万円の特別手当を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は水・木）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数100日■休日：水曜日・隔週木曜日、年末年始、夏季休暇、その他長期休暇（連続５日休暇制度）あり。会社カレンダーによる。

特徴

学歴不問第二新卒歓迎退職金制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：営業車にて通勤（車両貸与）社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで)＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当(宅建、建築士、インテリアコーディネーター等)＜その他補足＞・資格取得支援制度・健康診断（年1回）・社長研修(全国で実施される、建築・営業などの研修に会社負担で参加できます。)・国内視察研修・野球観戦・社員旅行など