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【札幌/未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手{日本就业网}の給与計算業務などを受託◆年休127日/在宅勤務可株式会社ペイロール
日本最新招聘2025-06-13 08:56:34【日本就职】3人已围观
简介仕事内容【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引/取引先は超大手メイン/リモート可能/年休127日・土日祝休/残業時間20〜35h程/フレックス制度有】■ポジション概要:人事担当者との窓口となり、顧客
仕事内容
【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引/取引先は超大手メイン/リモート可能/年休127日・土日祝休/残業時間20〜35h程/フレックス制度有】■ポジション概要:人事担当者との窓口となり、札幌宅勤株式顧客の毎月の給与計算運用をご担当いただきます。/未務顧客の給与計算スケジュール管理や運用改善提案などを行いながら、経験計算国内大手企業の業務フロー改善に寄与いただけるポジションです。歓迎会社給与計算未経験からでもしっかりご活躍いただける育成制度も整っておりますので、給計の給安心して専門性を身に着けられる環境です。算のを受■業務詳細: (1)スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。運用业网業務(2)問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。・窓(3)給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、口担エラーの確認などを行い、当◆大手確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。日本日/(4)月次報告会:毎月、などペイロール担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。託◆(5)規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、年休他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。札幌宅勤株式■組織構成:配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があります。■育成体制:・給与計算の基礎知識やシステム操作〜仕組み等に関するコンテンツの受講・現場先輩のサポート業務によるOJT(目安:3か月程)※前職は販売サービス系という方もご活躍されており、未経験でも安心の教育体制が整っております。■キャリアパス:サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。■働く環境:育児・介護による勤務時間短縮制度もあり、日本劳务妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートしております。変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細>札幌BPOセンター住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>320万円〜500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円〜374,000円固定残業手当/月:27,795円〜43,305円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>267,795円〜417,305円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分>フレックスタイム制コアタイム:11:00〜14:00休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>■残業:月平均20〜35時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数127日完全週休2日制(土日)、祝日、社員指定休日(年間5日間)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護での勤務時間短縮制度(小学校卒業まで1日3時間可)
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上固定給25万円以上30代待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:上限50,000円/月社会保険:社会保険完備<定年>65歳<教育制度・資格補助補足>■OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。■選択型社外研修受講可能です。<その他補足>■役職手当、財形貯蓄■選択型確定拠出年金■社員持株会制度■育児休暇制度、介護休職制度■福利厚生クラブ加入■健康保険組合提携の保養所・施設利用可■育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)■妊娠時の時差・短時間勤務制度■服装:ビジネスカジュアル
選考について
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