您现在的位置是：日本最新招聘 > 日本劳务

【瀬戸市】エアコンの品質保証※TOSHIBAブランドの白{日本制造业招聘}物家電メーカー東芝ライフスタイル株式会社

日本最新招聘2025-06-14 04:07:39【日本劳务】1人已围观

简介仕事内容【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】■業務内容：日本向け家庭用エアコンの品質保証を行います。東芝ルームエアコンは、7 日本务工签证怎么办理

仕事内容

【家族手当、瀬戸住宅手当、市エ式会社退職金、アコンの※TOSHIBAブランドメーカーライフスタイ家電製品の従業員割引、品質聘物コアタイム無のフルフレックス、保証の白時短勤務など充実した福利厚生】■業務内容：日本向け家庭用エアコンの品質保証を行います。日本日本务工签证怎么办理東芝ルームエアコンは、制造ル株7,业招000万台を超えるエアコン生産実績があるグローバル空調メーカーMidea(マイディア)に設計・製造を業務委託しています。日本市場のニーズに対応した製品の提供と共にラインアップを拡充し業界トップグループの販売シェアと品質を目指しています。家電【具体的東芝には】（1）弊社製品の市場における不具合情報からの品質改善・市場修理データの集計分析・市場で修理された部品の解析、実機確認検証、瀬戸各関連部門へのフィードバック（2）生産委託工場の品質の監視や改善・生産委託工場の品質データの確認、市エ式会社生産委託工場品質改善活動の推進や指導（3）新製品開発における信頼性試験、アコンの※TOSHIBAブランドメーカーライフスタイ量産時の品質確認・ルームエアコンにおけるハード／ソフト評価・各評価段階での信頼性試験の確認・信頼性試験により発生した問題点の設計／生産部門への問題提起と対策確認・量産時生産委託工場にて製品品質の確認の実施■就業環境：・平均勤続年数：21年・在宅勤務週１回(※部門により変動有)・フレックスタイム制(フルフレックス)・時短勤務(子が小学校卒業まで可)　・家族手当(満18歳未満の子1人につき、品質聘物月15,保証の白000円支給)・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日■特徴：東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、日本劳务中介退费流程多久到账電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。日本劳务中介利润Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞愛知事業所住所：愛知県瀬戸市穴田町991 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞470万円〜820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜430,000円＜月給＞270,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。■選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）※担当〜管理職までの求人の為、管理職採用の場合は、深夜残業以外の手当がありません。日本工作賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業は全社平均で月16時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日赴任休暇、結婚休暇、妊娠保護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇（有給休暇から積立を行う事で最大20日間付与）※有給休暇は入社日により付与日数が異なる（4月は18日、3月は5日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：次世代育成手当（子どもに対してのみ支給）住宅手当：持ち家：住宅費補助／賃貸：住宅費補助＋家賃補助寮社宅：転勤社宅あり（会社都合で転勤になった場合に利用可）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞OJTが中心となります。＜その他補足＞フレックスタイム制度、短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）、産前産後休業（出産前後8週）、育児休職（子どもが3歳になる月末まで）、次世代育成手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度