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【大阪市※リモート可】法務知財〈課長〉大塚G化学メーカ{日本求人}ー◆賞与実績7.25ヶ月／家賃55％補助有り◎大塚化学株式会社

日本最新招聘2025-06-13 10:25:26【日本就职】1人已围观

简介仕事内容【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績8ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】■採用背景：日本就业率为什么这么高

仕事内容

【オロナミンCでお馴染み！大阪◎大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績8ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】■採用背景：将来的市※◆賞実績式会社な部長候補(想定3〜5年後)として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、リモートメー今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。可法■業務内容：≪法務≫・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、務知修正補足など相談対応・株主総会〜法令関係に基づく対応・国内外の法制度ウォッチ・顧問弁護士との連携・社内規定〜法制度の変更に伴う変更対応・行政機関、財課長日本就业率为什么这么高各種届出等対応・社員からの相談対応、塚G塚化啓蒙教育・会社のプロジェクトなどについて法的化学な支援、提案など ≪知財≫・自社特許・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施・契約案の作成・交渉など・Ｍ＆Ａのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供・不採算部門の売却、カ日人ー赤字会社の売却などの知財、本求補助法的ヶ月有りな対応■知財法務部について：現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、賃％課長2名、学株チーフ2名、大阪◎契約社員1名、市※◆賞実績式会社日本工作好找吗派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。■働きやすい環境：在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。■同社について：大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、日本工作招聘网站材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。素材を核とし、常に技術革新しながら、顧客と共に「健康で豊な暮らし」を社会にもたらす創造的な製品づくりを目指しています。■同社特徴：・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。・大塚化学は、日本劳务日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／京阪本線／北浜駅／堺筋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜700,000円＜月給＞300,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(夏期・冬期)※2024年実績：年間 7.25か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇育児休暇、ファミリスマイルサポート制度など★2023年の有休取得率：72.9%

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上管理職・マネジャー40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給住宅手当：家賃の55％を会社が負担寮社宅：借り上げ社宅制度有り社会保険：■社会保険完備■大塚製薬健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳65才迄、1年毎の契約制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、1年目フォローアップ研修、4,5年目フォローアップ研修。資格取得支援（MBA取得支援や資格取得報奨金）、自己啓発支援なども実施しており、意欲次第でいろいろなチャレンジができます。＜その他補足＞■休憩室、ロッカー、大塚グループ保養施設の利用可。■慶弔見舞金■財形貯蓄制度■社員持ち株会■資格取得支援制度■自己啓発支援■育児・介護休暇制度■優秀社員表彰