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【名古屋】オフィスデザイ{日本求人}ンの施工管理年間休日120日／賞与最大年4回◆資格手当充実株式会社ヴィス休日案件数は月平均3〜4件

日本最新招聘2025-06-14 10:41:07【日本工作】0人已围观

简介仕事内容【様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。】■業務詳細：工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵

仕事内容

【様々なクライアントの安心と感動を担保する、名古オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。屋オ】■業務詳細：工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。フィスデザインのヴィス様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、日本日／さまざまな知識を深められる点が魅力です。求人プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工賞最手当施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、管理現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。年間お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力です。休日案件数は月平均3〜4件。大年期間は平均3か月です。回◆会社■工事の流れ：現場調査、資格株式協力会社打ち合わせ、充実ビル管理会社と打ち合わせ調整、名古施工管理、屋オ検査、引き渡し、アフターフォロー■特徴・魅力：・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル 1F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による)＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜649,200円固定残業手当/月：19,200円〜50,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,200円〜700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。日本就业月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞時間外労働、休日労働に関する協定書（特別条項付）を締結。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休バースデイ休暇VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎上場企業社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：3.5万円/月まで支給。家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)社会保険：補足なし。厚生年金基金：補足なし。＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■OJT、社外研修■コメットボーディング：代表が社員に向けMTGを実施■社内勉強会：外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供■資格手当て、取得祝い金＜その他補足＞■資格取得支援制度■確定拠出年金制度■皆勤手当(5千円/月)／朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)■保養所(リゾート施設利用可)■各種表彰制度、インセンティブ支給■チーム活動費支給■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)■従業員持ち株制度■バースデイ休暇／VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇