您现在的位置是：日本最新招聘 > 日本就职

【川崎市】【ベテラン歓迎】機械設計（産業用機器）／年間休日121日／WEB面接可〜株式会社マイスターエンジニア{日本高薪职位}リング

日本最新招聘2025-06-13 07:00:59【日本就职】6人已围观

简介仕事内容〜半導体分野を中心とした産業用機器の機械設計／年間休日121日／月平均残業時間20h以下〜■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】産業用装置メーカーでの機械設計業務全般をお任せします。【対日本劳务签证需要什么条件才能办理

仕事内容

〜半導体分野を中心とした産業用機器の機械設計／年間休日121日／月平均残業時間20h以下〜■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】産業用装置メーカーでの機械設計業務全般をお任せします。川崎【対象機器】FA機器・2D/3DCADを用いた設計（外観図、市ベ部品図、テラ／WEBマイスターエンジニアリング分解図、ン歓会社系統図の作成）・社内部署との各種調整・関連企業との打合せ等■研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。迎機業用日本劳务签证需要什么条件才能办理その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、械設日本务工签证徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。計産機器間休【スキルアップ支援】■研修制度（技術研修、／年現場研修など）■各種表彰制度■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！日日日本■企業の魅力：（1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。面接（2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、可〜据付、株式职位メンテナンスまでトータルサポートを実施。高薪日本务工签证怎么办ハイクオリティ、川崎ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。市ベ当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞神奈川県内の顧客先住所：神奈川県川崎市麻生区栗木勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜250,000円＜月給＞210,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。日本就业■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■平均残業：月20時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり）等※社内カレンダーあり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額負担（当社規定あり）家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞60歳定年後の再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞■研修制度（技術研修、現場研修など）■各種表彰制度■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞■慶弔金制度■財形貯蓄制度■転居時引越費用負担■提携保養所■寮・社宅制度【独身者】・〜28歳：自己負担2万円／月・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳〜：入社より3年間家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2千円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄■伊藤忠連合健康保険組合加入