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【{在日求职}玉川】電気施工管理（改修/常駐）※働き方を改善◎/残業月30時間/年休127日/福利厚生充実ＮＥＣファシリティーズ株式会社年間の離職率は3％以下

日本最新招聘2025-06-14 16:11:01【日本就职】5人已围观

简介仕事内容【土日祝休み・年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/資格取得時には奨励金あり】■職務内容：オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務計画から日本工作签证中介

仕事内容

【土日祝休み・年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/資格取得時には奨励金あり】■職務内容：オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、日求日福施工管理業務（計画から施工管理、职玉駐※株式アフターフォローまで）を担当します。川電◎残 ■当社における施工管理とは：当社は効率的気施日本工作签证中介な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、工管改善社会的理改利厚に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、修常コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、働きプロジェクトを推進するスタイルです。業月ライフサイクルマネジメントに基づく、時間生充実Ｎ設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、年休日本劳务签证需要什么条件才能办理建物の資産価値を高める様々なソリューションを、ＥＣファシリティーズ企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。日求日福専門分野である電気分野だけでなく、职玉駐※株式建築・設備分野に関わる技術的川電◎残な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。■NECファシリティーズ株式会社とは：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、日本劳务签证有效期是多久高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。日本劳务教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞526万円〜831万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円〜450,000円＜月給＞237,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月の残業時間は30時間程度です

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■補足事項なし住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）社会保険：■各種保険完備退職金制度：■補足事項なし＜定年＞60歳※65歳まで再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■OJTを中心に対応※資格取得支援制度有＜その他補足＞社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他