您现在的位置是：日本最新招聘 > 日本工作

【名古屋】新規プロジェクトでの機械設計開発（リーダー候補）〜年間休日120日〜株式会社ク{日本工作招聘}リエ

日本最新招聘2025-06-13 18:05:28【日本工作】5人已围观

简介仕事内容エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する当社において、本社設計室内での受託設計チームのリーダー候補として新規商品開発をお任せします。■ポジション概要：業界内でも高い開発力を誇るTO 日本工作签证学历要求

仕事内容

エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する当社において、名古本社設計室内での受託設計チームのリーダー候補として新規商品開発をお任せします。屋新■ポジション概要：業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトのため、規プ豊富な知識と技術が必要になりますが、ロジェクトでーダエ構想レイアウトから商品化まで、の機計開旋盤、械設休日日本工作签证学历要求マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。発リ搭載部品に関しても購入品でなく、ー候会社自社で作っていくのでやりがいは十分です。補〜本工■使用CAD：Creo Elements Direct Modeling■ミッション：（1）プロジェクトリーダーとして…プロジェクトは5名〜10名のチームでスタートします。年間プロジェクトのリーダーとしてチームを引っ張っていってください。日〜ク日メンバーひとりひとりが裁量をもって業務を行っていけるよう、株式作招分からないことや困ったことがあれば、聘リ今までの経験と知識を生かしてアドバイス、名古フォローをお願いします。屋新日本工作好找吗（2）開発部門の責任者候補として…『いち技術者』としてだけでなく、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。技術者として、日本工作招聘网站ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。■募集背景：「『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい」というメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、採用を開始しました。■就業環境：大手工作機械メーカーOBが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。■当社の社風：社長と社員の距離が近く、日本打工親しみやすいのでストレスフリーです。社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し情報共有を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜320,000円＜月給＞300,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2〜3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業：月30時間 ※配属先により異なります。

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（取得率80％以上）、慶弔休暇、特別休暇（5日以上の連続休暇が取得可能）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：上限2万円／月※社内規定あり寮社宅：遠方の方対象※社内規定あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：　＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度（受験料を全額会社が負担※社内規定あり）■通信教育受講補助 ■研修制度（新入社員研修、リーダー研修など）＜その他補足＞■報奨金制度、資格手当、役職手当■慶弔金■企業型確定拠出年金制度■社員親睦会、レクリエーション■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■引越代の補助制度（遠方の方は引っ越し代の8割を支給）■家族手当：配偶者1万円、第一子5,000円、第二子3,000円／月