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{日本最新招聘}【静岡】電動車両の機械設計（レイアウト設計・評価）※東証プライム上場G/社員教育に10億円投資株式会社テクノプロ

日本最新招聘2025-06-13 17:55:32【日本工作】7人已围观

简介仕事内容大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。当社チームでの業務を想定しております。【職務内容】・電動車両の開発に関する業務・モータージェネレータやインバーターのレイアウト設計および評価■ 日本打工正规劳务公司

仕事内容

大手自動車メーカにて、日本下記業務をお任せいたします。最新招聘株式当社チームでの業務を想定しております。静岡の機計レ【職務内容】・電動車両の開発に関する業務・モータージェネレータやインバーターのレイアウト設計および評価■当社について：・東証プライム上場グループ、電動東証業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。車両在籍エンジニアは7,械設日本打工正规劳务公司000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。イアウトプライムテクノプロ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。設計価※上場G社※主なお取引先トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等■就業環境：・持ち家率6割、・評転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。員教育に億円・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日・当社のエンジニアは、投資技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。日本温厚な社員が多く、最新招聘株式困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。静岡の機計レ■キャリアアップについて：・常時1,電動東証000案件以上を保持、企画、設計、日本劳务派遣開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。・業務を中断し１年間勉強することで、日本劳务最新招聘2023全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞各クライアント先（静岡）住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞550万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜500,000円＜月給＞280,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（あくまで一例です）：40歳590万円、50歳700万円、61歳1120万円■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」（客先表彰/採用貢献等）という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。日本劳务月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※プロジェクトによりますが、全社的な月平均残業時間は13時間です。残業代は1分単位で支給します。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日■年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与）※有給取得平均15.2日/入社三年後の定着率９割

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)住宅手当：補足事項なし寮社宅：社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載社会保険：社会保険完備、労働組合あり退職金制度：勤続5年以上対象＜定年＞60歳再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助(合格時受験料5割負担)・通信教育補助(〜1.5万円)・社内外講習補助・勉強会講師料補助・図書購入補助(年間〜5千円/人)・自己啓発支援＜その他補足＞【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による)【その他】退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード（年会費無料）※「優良福利厚生法人（総合）」に認定されています。