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【高松／未経験歓迎◎】地域密着型ルート営業■教育体制・福利厚生が充実／四国内トップク{日本最新招聘}ラスの専門商社宮地電機株式会社

日本最新招聘2025-06-14 18:42:41【日本打工】0人已围观

简介仕事内容【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】■業務内容：同社が取り扱っている電気設備や照明器具や各種インテリア・住環境商材例：エコキュート、カ日本劳务派遣公司靠得住吗

仕事内容

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】■業務内容：同社が取り扱っている電気設備や照明器具や各種インテリア・住環境商材（例：エコキュート、高松／国宮地カーテン、経験教育床暖房）に至るまでを幅広く提案します！歓迎会社照明や電気設備材料を中心に、◎地電機「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、域密ト営業■高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。着型専門株式日本劳务派遣公司靠得住吗■業務特徴：同社の電材営業部では大手電材メーカー〜中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ルーップスの電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、体制お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。・福■営業の提案イメージ：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、利厚既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。生が商社単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、充実照明数・照明角度などのレイアウトから、内ト設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。ク日LED光源への変更において、本最そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ〜照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。去日本打工的中国人有多少■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。中国人在日本打工的有多少人」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市木太町4区2380 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円〜257,000円その他固定手当/月：45,000円〜50,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間33時間0分/月〜24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円〜352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は四国全域勤務可能の方の年収です。ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、www.hijob.jp日本招聘网站成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績、人事考課による※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞全社残業平均月20時間（2021年度実績）※始業・終業時間は部署により多少の変動あり。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜27日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日基本土日祝休み※土曜のみ2ヵ月に1回当番出社/2023年4月〜半日勤務有給休暇、夏季・年末年始休暇、リフレッシュホリデー、ボランティア休暇、慶弔休暇など（年休増加・休暇制度の充実など積極推進中）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎女性活躍社宅・家賃補助制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限26,000円寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■通信教育援助制度■階層別研修、ライティングデザイン研修＜その他補足＞■技能手当、営業手当、赴任地手当、役責手当、ライフプラン・業務効率化手当、育児休職支援手当■マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、介護休職制度■勤続10年表彰（7日間休暇＋祝金10万円）、勤続20年表彰（14日間休暇＋祝金20万円）、会員制リゾート施設利用制度、財形積立、奨学金返還支援制度、寮・借上社宅：初回の引っ越し費用、敷金・礼金、家賃80％いずれも全て会社負担。寮2棟保有、それ以外は全て借上社宅※独身30歳までは全額家賃負担。