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【おすすめ求人】大手飲食企業の店長・幹部候補/約200名のインターナショナル社員が活躍 │ 外国人の転職・就職情報はNINJA 約200名が活躍しています

日本最新招聘2024-05-20 07:41:39【日本劳务】6人已围观

简介総合職/ スーパーバイザー、店舗指導/ 店長仕事内容さまざまな業態の飲食店を日本国内657店舗・海外23店舗を展開する大手飲食企業です。今後は特にアジアでの海外展開に力をいれていく予定です。まずは個性 日本劳务中介费大概多少

総合職スーパーバイザー、おすすめインターナショナ店舗指導店長
仕事内容
さまざまな業態の飲食店を日本国内657店舗・海外23店舗を展開する大手飲食企業です。求人企業
今後は特にアジアでの海外展開に力をいれていく予定です。大手の店

まずは個性、飲食/約員が経験、長・希望を考慮して、幹部国人日本劳务中介费大概多少『焼肉』『寿司・しゃぶしゃぶ』『ラーメン』『お好み焼』のいずれかの店舗に決定します。候補活躍

入社後、名のまずは当社のこだわりや接客、ル社調理補助、│外アルバイトマネジメントなどの経験を積んでいただきます。の転職・職情飲食未経験の方でも、報は社内に研修制度があるため、おすすめインターナショナ日本打工正规劳务公司费用問題ありません。求人企業入社後1年半~2年を目処に店長に昇格していただく予定です。大手の店(※店長の最低年収は544万以上)

店舗で店長としての経験を積んだ後は、本社での商品開発・開発企画・エリアマネージャー・教育・広報など、様々な形のキャリアアップが可能で、多くのインターナショナル社員が既に本社で活躍しています。日本打工三年能挣多少钱

ダイバーシティ経営を目指す当社では、インターナショナル社員の採用に力をいれており、国籍は中国、台湾、韓国、ベトナム、フィリピン…等々。約200名が活躍しています!

◆年齢、日本人才网性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません!
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

・日本語能力試験 N2 レベル以上
・外国籍の場合、日本・母国いずれかの大学または専門卒の方
・全国転勤可能な方(勤務地希望は応相談)

~下記経験がある方は歓迎~
・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 
・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験
・仕事でのなんらかのリーダー経験

【歓迎スキル・資格】
【求める人物像】
・好奇心旺盛な方(言いたがり、やりたがり)
・実力で評価される環境で働きたい方
・会社に対して、提案したいことが沢山ある方
・仲間とのつながりを大切に働きたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方

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雇用形態
正社員
給与
年収: 380〜450万円
<月給>
247,000円~472,000円(諸手当を含む)
基本給:205,000円~280,000円
<入社時年収>
3,800,000円~
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>

<給与補足>
■昇級:年1回/賞与:年2回(6月、12月)※2022年度は平均4カ月分を支給。
■モデル年収:
・店長年収544~650万
勤務地
北海道宮城県山形県福島県茨城県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県京都府大阪府兵庫県岡山県広島県香川県愛媛県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県
勤務時間
9:00~25:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有 平均月残業時間(店舗):18時間
・早番・中版・遅番のいずれかのシフトでの勤務。シフトは2週間から3週間前に決定
勤務例)
早番 9時から18時(休憩1時間)
中番 11時から21時(休憩2時間)
遅番 16時から25時(休憩1時間)
休日・休暇
月間9休制度 ※2月のみ8休制
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度は10日間 うち5日以上は取得必須
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
◆年間休日113日〔大晦日・元旦は原則全店休業〕
◆レインボー休暇制度(年2回の7連休制度)
◆産休・育児休暇制度有り
福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内教育制度(物語アカデミー)
LTD制度(団体長期障害所得補償保険)
社員寮有 (ワンルーム借上げ・家具荷電付き)
年末年始休み(大晦日・元旦原則全店休業)
レインボー休暇制度(年2回の7連休制度)
勤続10年社員対象 海外研修
退職金制度
持株会

<教育制度・資格補助補足>
・店長育成プログラム
・キャリア導入研修(キャリア採用だけの2泊3日研修)
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
・海外研修(中国上海/勤続年数5年社員対象)

<その他補足>
・ビザ(在留資格)サポートあり。技術人文知識国際業務への変更・更新
採用の流れ
書類選考 → オンライン1次面接→ オンライン面談+レポート提出 → 最終面接(対面面接@東京)
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
100%
役職・部署
【取扱い紹介会社】ゴーウェル株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役社長 松田 秀和
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-307877
設立
2007年
資本金
50,000,000円
従業員数
71名
事業内容

・グローバル人財事業
・アジア語翻訳通訳事業
・アジア語スクール運営
・就職カフェGOWELLTOWN運営

事業所
東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F
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