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【在宅勤務】企業の採用広報・PRパ{日本就职}ートナー■採用ブランディングを通じ企業の組織変革推進/積極採用中!株式会社トラックレコード
日本最新招聘2025-06-13 09:35:29【日本就职】5人已围观
简介仕事内容【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす!/企業のエンゲージメントSaaSも展開をしております/導入件数5,000件突破!/大手企業との取引実績多数/リ 日本工作签证几年可以办永居
仕事内容
【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす!宅勤职ーの組織変中株/企業のエンゲージメントSaaSも展開をしております/導入件数5,務企000件突破!/大手企業との取引実績多数/リモート勤務可】【変更の範囲:無】■企業紹介当社はDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。業のエンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、採用採用採用組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。広報革推日本工作签证几年可以办永居■サービスに関してTECH HIREは、・PRパトナー■ブランディングをラックレコード日本工作签证一般几年エンジニア人材・DX人材採用の課題を解決し、日本強い開発チームづくりに貢献します。通じ非IT企業も参戦する厳しい競争環境において、企業採用ノウハウやリソース不足の問題を、進/積極人事×クリエイティブ×職種専門性で支援。式会社トスタートアップから大企業まで幅広くご利用いただき、宅勤职ーの組織変中株売上高も150%成長をしており、務企日本工作签证多少钱黒字経営を実現しております。業の■業務内容社内クリエイターと連携をしながらお客様の課題解決にコミットしプロジェクト全体をリードしていただきます。採用採用採用またクライアント案件を通じて新規ソリューション企画など事業開発にも携われます。■業務詳細・ブランディング案件の制作/納品業務・戦略設計(コンセプト設計、ロードマップ策定)・コンテンツ企画(記事、イベントなどの企画)・クリエイティブディレクション・ブランディング案件の提案・営業業務・ブランディングに関する新規ソリューションの開発■入社おすすめポイント◎大手様を中心に企業課題の上流から携わる採用ブランディングを上流から企画〜制作を行い、決まったコンセプトや商品で運用を進めるのではなく企業ブランドを引き出しブランディングを進めることができます。◎成長環境が整っている新しいソリューション、日本工作商品の開発や事業成長に関われることができ、今後IPOを目指す同社で事業成長フェーズを通じスキルアップができる環境です。また他社と比べ、型化されたマニュアルに沿った行動、もしくは改善するものとは異なり0⇒1で考えて自ら作り出していく経験が得られます。◎就業環境・2つの事業展開を展開、一定の事業基盤が安定しており、TECHHIREに関しては150%成長と黒字経営を実現しております。変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-5-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>600万円〜1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,532,400円〜7,554,396円固定残業手当/月:122,300円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>10:00〜19:00<時短勤務>相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始休暇
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし(勤務地限定)学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:交通費全額支給社会保険:補足事項なし<定年>60歳<副業>可<教育制度・資格補助補足>OJTによる<その他補足>書籍購入
選考について
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