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【在宅勤務】プロジェクトマネージャー■採用ブランディングを通じ大手企業の組織変革を推進■リモート可{日本求人}株式会社トラックレコード

日本最新招聘2025-06-14 13:06:58【日本打工】2人已围观

简介仕事内容【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす!/企業のエンゲージメントSaaSも展開をしております/導入件数5,000件突破!/大手企業との取引実績多数/リ 日本劳务输出一年能挣多少钱

仕事内容

【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす!宅勤の組織変株式/企業のエンゲージメントSaaSも展開をしております/導入件数5,務プ000件突破!/大手企業との取引実績多数/リモート勤務可】【変更の範囲:無】■企業紹介当社はDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。ロジェクトマネージャー■ブランディングを■リモートラックレコードエンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、採用組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。通じ推進日本劳务输出一年能挣多少钱■サービスに関してTECH HIREは、大手日本劳务派遣正规公司エンジニア人材・DX人材採用の課題を解決し、企業求人強い開発チームづくりに貢献します。革を非IT企業も参戦する厳しい競争環境において、日本採用ノウハウやリソース不足の問題を、宅勤の組織変株式人事×クリエイティブ×職種専門性で支援。務プスタートアップから大企業まで幅広くご利用いただき、ロジェクトマネージャー■ブランディングを■リモートラックレコード売上高も150%成長をしており、採用日本就业前景黒字経営を実現しております。通じ推進■業務内容社内クリエイターと連携をしながらお客様の課題解決にコミットしプロジェクト全体をリードしていただきます。大手またクライアント案件を通じて新規ソリューション企画など事業開発にも携われます。■業務詳細・ブランディング案件の制作/納品業務・戦略設計(コンセプト設計、ロードマップ策定)・コンテンツ企画(記事、イベントなどの企画)・クリエイティブディレクション・ブランディング案件の提案・営業業務・ブランディングに関する新規ソリューションの開発■入社おすすめポイント◎大手様を中心に企業課題の上流から携わる採用ブランディングを上流から企画〜制作を行い、決まったコンセプトや商品で運用を進めるのではなく企業ブランドを引き出しブランディングを進めることができます。◎成長環境が整っている新しいソリューション、日本买房商品の開発や事業成長に関われることができ、今後IPOを目指す同社で事業成長フェーズを通じスキルアップができる環境です。また他社と比べ、型化されたマニュアルに沿った行動、もしくは改善するものとは異なり0⇒1で考えて自ら作り出していく経験が得られます。◎就業環境・2つの事業展開を展開、一定の事業基盤が安定しており、TECHHIREに関しては150%成長と黒字経営を実現しております。変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-5-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>600万円〜1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,532,400円〜7,554,396円固定残業手当/月:122,300円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>10:00〜19:00<時短勤務>相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日年末年始休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし(勤務地限定)学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:交通費全額支給社会保険:補足事項なし<定年>60歳<副業>可<教育制度・資格補助補足>OJTによる<その他補足>書籍購入

選考について

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