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【京都/西院】新規半導体デバイスのフロントローディング研究開発※年休130日/プライム上場{日本制造业招聘}ローム株式会社

日本最新招聘2025-06-13 09:43:09【日本打工】8人已围观

简介仕事内容■仕事内容：ロームの半導体デバイスの研究開発に関する各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。※フロントローディングとは：設計段階で工程バラつきを含めた詳細なシミュレー日本劳务签证需要什么条件呢

仕事内容

■仕事内容：ロームの半導体デバイスの研究開発に関する各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。京都※フロントローディングとは：設計段階で工程バラつきを含めた詳細なシミュレーション、西院新規休日想定される不具合の洗い出しを行い、半導それらの結果を複数人でレビューすることで、体デ後工程にて発生する問題を事前に無くす取り組みのこと。バイスのフロントローディングプライムーム■入社後について：◇まずは個別の研究課題に対してそのフロントローディング化に取り組んでいただきます。研究业招日本劳务签证需要什么条件呢◇半導体に関する知識や物理シミュレーションの仕方を習得してもらいつつ、開発これまで培ってきたデータサイエンスに関するスキルを存分に発揮ください。※年◇もちろん半導体を実際に作っての評価もお願いしますので、上場半導体に関する知識も（まだない方は）つけていただけます。日本■期待するミッション：実際にモノを作る前にいかに正確なシミュレーションができるか、制造株式そして目標スペックに対して最適な設計ができるか、聘ロを目指しています。京都最近ではロームの最先端デバイスであるSiC/GaNといったワイドギャップ半導体や、西院新規休日高周波モジュールのフロントローディングで成果を上げています。半導最終的には、システム全体に対する顧客の要求に合わせた最適なデバイスを、日本打工中介费用多少モノを作る前に設計できるようにすることを目指します。■キャリアステップ：ロームのフロントローディングを主導するリーダーになっていただき、ロームにそうした考え方を根付かせていただきたいです。※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。■仕事の振り分け方：原則一人一テーマなので、まずは一つ研究テーマを持ってもらって、去日本务工中介费多少钱プロジェクトマネージャー(以下PM)としてそれに取り組んでいただきます。物理モデルの検討からデータサイエンス、実物を使った実際の評価までお願いします。■残業：月平均20時間程度■出張：有（年間3〜4回程度）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜420,000円＜月給＞235,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与に関してはご経験や選考に応じて決定いたします（上記はあくまで参考）■賞与：年2回　※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル（手当付）：・28歳　550万円（月給30万円）・35歳　780万円（月給42万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※勤務時間：事業所ごとに異なる・残業平均：20H

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日■原則：土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等■有給：入社時に10日間付与、日本求人2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算）■その他休暇：福利厚生欄に記載有

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み上場企業退職金制度30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社の規定により支給家族手当：18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給住宅手当：月45,000円（要件満たす方のみ/120か月迄）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：在籍1年以上＜教育制度・資格補助補足＞＜研修制度＞キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援＜その他補足＞■休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険■福利厚生：コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度■福利厚生パッケージ：「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数