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M_24_00{在日求职}2【汐留】業務システムインテグレーターハイクラスポジション（管理職）富士ソフト株式会社

日本最新招聘2025-06-13 22:34:05【赴日工作】9人已围观

简介仕事内容■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■■募集概要：事業拡大に伴い業務システムインテグレーターにおけるハイク日本务工签证新政策

仕事内容

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■■募集概要：事業拡大に伴い業務システムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集します。求职近年、汐留企業におけるDX推進（データ利活用、業務レガシー資産の再構築）に注目が集まっています。システムインテグレーターハイクラスポジションフト当社はパブリッククラウド、管理基幹パッケージ、職富株式日本务工签证新政策データ連携を中心としたシステム開発を必要とする企業から多くの期待を寄せられています。士ソ当社ではシステムデザイン、求职次世代アーキテクチャ、汐留レガシーシステムとの融合の創意工夫をし提案実現を行うことで、業務市場の期待に応えてきました。システムインテグレーターハイクラスポジションフト更なる高度化を図り、管理より多くのお客様の期待値を超えた業務を担うリーダーを担当してみませんか？職富株式■職務詳細：ハイクラスポジションとしての業務となるため、以下を実施頂きます。士ソ・事業計画の立案及び推進・事業戦略の立案及び推進・お客様やアライアンス先との商談・プロジェクトへの牽制並びに健全化の推進・配下メンバのエンゲージメント対策＜サービス領域＞システムインテグレーション■入社後のイメージ：当社のビジネス、求职日本工作一个月工资多少钱組織マネジメント、進行中プロジェクトの理解を課長補佐として学びながら、入社者の方が持つ経験を踏まえ実践として活用できる方法を思案し、実業務に取り入れる活動を主体的に行って頂きます。■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。日本工作签证最新政策・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞825万円〜1,252万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、日本找活通勤手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円〜724,000円＜月給＞477,000円〜724,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：支給なし（超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当）■深夜手当：割増賃金率25％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給します。寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）＜その他補足＞■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金■サテライトオフィス■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定■健康相談（心と体相談サポートの扉）■くるみん（子育てサポート企業）■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）■選択制確定拠出年金（給与原資）■団体生命保険、住宅ローン（低金利）■同好会（野球・バスケ・サッカー）