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【浅草橋{日本就业网}】SaaS導入コンサルタント◆世界3.9兆ドル市場を変革するAIプロダクト◆グローバル展開中キャディ株式会社

日本最新招聘2025-06-13 09:19:08【日本就职】8人已围观

简介仕事内容◆SaaSプロダクトのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！日立・スバル・スズキなど大手企業導入多数◆■概要：『CADDi』は製造業の図面や見積もりなどあらゆるデータを資産化し、業務効率

仕事内容

◆SaaSプロダクトのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！浅草橋日日立・スバル・スズキなど大手企業導入多数◆■概要：『CADDi』は製造業の図面や見積もりなどあらゆるデータを資産化し、本业を変業務効率化や事業伸長を支援するプロダクトです。ンサルタントドルるAIプロダクト◆グローバルャデ本ポジションは、入コ導入を検討中のお客様に対して課題ヒアリング〜トライアル設計を行い、◆世市場式会社受注決定と受注後のスムーズな活用のためのベースを作ることがミッションです。界兆■業務内容：フィールドセールスと連携しながら、革す受注獲得に向けた各種アクションを実行いただきます。展開中キィ株・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進└環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む・新規製品やソリューションのトライアル設計検討・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ・その他：個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ■ポジションの魅力・特徴◎現場の課題特定と、浅草橋日CADDiを活用することで叶う業務効率化やコスト削減への道筋を提示していきます。本业を変顧客に活用イメージをお見せしつつ、ンサルタントドルるAIプロダクト◆グローバルャデ短期ではなく中長期で会社を変革していく第1歩を示すポジションです。入コ◎受注検討段階で現場課題の特定や要件定義の土台を作ることで、◆世市場式会社導入決定後のカスタマーサクセスがスムーズに活用促進に入ることができます。界兆■組織体制：東京・大阪に各5名ずつ、革す計10名の小規模な組織です。これから拡大するフェーズであり、手を上げれば組織づくりにもかかわることが可能です。■働き方：週１〜２回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がありますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中の社員がほとんどで家庭との両立も叶います。■当社について：『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。国内だけでなく海外VCからも資金調達を実施しており、世界の製造企業から注目を受けています。日本招聘変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円〜755,400円固定残業手当/月：101,900円〜244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円〜1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します※別途ストックオプション付与あり※給与改定は原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜17:00休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※フレックスタイムは承認制

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、コロナ特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月30,000円とするオフィス出社日数分を支給家族手当：18歳以下の扶養家族に月15,000円／人社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）＜その他補足＞■部活動活動支援費（1活動1,500円／1名）■Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）■社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円〜3,000円、月1回まで）■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）■結婚お祝い金（50,000円）、出産お祝い金（100,000円）■引っ越し補助金■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助