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【兵庫】PL（車載開発の要件分析〜結合テスト）◆大手取引多数◆スタンダード上場◆年休120日以上東海ソフト株式{日本高薪职位}会社

日本最新招聘2025-06-14 00:19:24【资讯中心】1人已围观

简介仕事内容【東証スタンダード上場／自社受託開発・自社パッケージあり／大手メーカー取引実績多数／年休120日以上／安定した環境で着実に成長できる】■業務内容：・車載開発の要件分析〜結合テスト上記作業を、メ日本劳务派遣制度

仕事内容

【東証スタンダード上場／自社受託開発・自社パッケージあり／大手メーカー取引実績多数／年休120日以上／安定した環境で着実に成長できる】■業務内容：・車載開発の要件分析〜結合テスト上記作業を、兵庫メンバーを率いて推進し、ストスタンダードフト成果物レビューを行い、車載品質担保していただきます。開発■業務詳細：・上流工程の作業・メンバーの成果物レビュー・作業面での顧客調整・若手の育成（現状は、の件〜結BP）■ポジションの魅力：・要件分析〜結合テストと幅広い工程において、分析日本劳务派遣制度存分にこれまでに培った車載プロセス、合テ海ソ会社開発スキルが発揮できます。手取数◆上場上東・新たな顧客対応を行うことで、引多これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができます。◆年・若手も多いため、休日育成という喜びも感じられます。株式职位■キャリアパス：・PL経験後は、日本PMをお任せたいと考えています。高薪■職場の雰囲気：客先常駐であるため、兵庫去日本务工条件顧客とも会話できる機会が多いです。同じ顧客に向き合っていることで、同じベクトルにて作業ができます。そのため、困りごとでも相談しやすい環境です。BPも含めて、経験が長いメンバーがサポートしてくれます。日本出国务工条件■働き方：・顧客先での常駐となります。（長期）■当社の特徴：1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、日本找活そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県三田市）住所：兵庫県三田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞470万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,668円〜552,486円＜月給＞259,668円〜552,486円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問上場企業退職金制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円住宅手当：持ち家は月1万円、賃貸は月2万〜2万5千円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■階層別の教育制度■情報処理試験の受験料補助（資格取得費用の補助）資格取得の際は資格手当あり＜その他補足＞■出張手当■地域手当（支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く）■資格手当（資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています）■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員親睦費補助