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【赤坂】社内SE※インフラ◆鹿島建設G／プライム上場グループ／運用経験者歓迎／賞与7か月株式会社カジマアイシー{日本招聘信息}ティ仕事内容〜SES出身歓迎

日本最新招聘2025-06-13 17:52:05【日本就职】7人已围观

简介仕事内容〜SES出身歓迎！サーバー運用から＜社内SE＞へ挑戦／定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定◎〜◎ほぼグループ案件！約3万名が利用するシステムに関与！◎社内不交费用的出国务工直招

仕事内容

〜SES出身歓迎！赤坂サーバー運用から＜社内SE＞へ挑戦／定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定◎〜◎ほぼグループ案件！社内上場／賞約3万名が利用するシステムに関与！※インフラ◆G／プライムグループカジマアイシィ◎社内にクラウドの検証環境アリ／先進的鹿島な技術に積極的に携われる環境◎残業17H／時短勤務制度／年休129日／賞与実績7か月◎回数制限無し！業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担／マネジメント、建設スペシャリストの多様なキャリアパスあり◎自社内勤務が中心！／運用経験者か月不交费用的出国务工直招転勤なし！歓迎会社 ■採用背景：鹿島グループの旺盛なデジタル化に伴い受注案件が急増しており、株式また研究開発案件の内製化を求められているため、ー日当ポジションを募集します。本招 ■ポジション概要：鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、聘信社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズを担当します。息テ運用フェーズはベンダーに任せているため、赤坂日本务工签证有学历要求吗ベンダーコントロールもお任せします。社内上場／賞最新技術の知識習得のために、※インフラ◆G／プライムグループカジマアイシィAWSやAzureなどの試行環境を用意しています。※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。日本务工签证中介 ■業務内容：・要件定義、設計、開発、運用保守・プロジェクト全般のコントロールと推進・エンドユーザーとのコミュニケーション＜技術環境＞【OS】Windows【言語】C＃、PHP等【フレームワーク】案件ごと【データベース】MS-SQL【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Teams・Outlook【その他】AWS、Azure ■就業環境：残業約17H、リモート活用可（月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期的日本找活に就業しやすい環境です。住宅手当などの福利厚生面も充実しています。 ■鹿島グループと当社について：ALL鹿島として、ITソリューションを軸にグループのシステム戦略を支援していくのが当社の使命です。生産性の向上、効率化への対応に、IT/ICTを用いて取組み、より良い環境作りへの橋渡しをします。100年を作るその先を一緒に歩いてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-13-7 YMビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞450万円〜560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜260,000円＜月給＞220,000円〜260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は月20時間残業の場合※住宅手当、通勤費別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績約7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■平均残業：17時間（2023年度実績）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日初年度は、入社月により4日〜11日※4月〜8月入社11日　9月以降1日ずつ付与日数が減少年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：世帯主対象：月20,000円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・国内留学制度・公的資格取得援助金制度・UdemyBusiness受講料企業負担・JUASセミナー受講料企業負担＜その他補足＞・在宅勤務制度：月8回、週3回迄（業務の立ち上がり次第制度利用可）　※育児・介護中の社員を対象に、在宅勤務日の回数制限緩和制度あり・育児/介護休業制度・育児フレックス時短制度：小学6年生迄の子を養育する社員のみ利用可　　・コアタイム：10:00〜15:00（うち12:00〜13:00は休憩時間）　　・フレキシブルタイム：7:00〜10:00と15:00〜19:00・退職金制度・定年再雇用制度・表彰制度・社員食堂（鹿島建設社食を利用可）