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【東{日本兼职工作}京】経理（連結決算担当）リモート可／フレックス／年休129日／プライム上場／大手医療機器メーカーオリンパス株式会社多数社員が利用しています

日本最新招聘2025-06-14 12:27:20【日本打工】8人已围观

简介仕事内容【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス】■業務内容：国内統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社の経理去日本务工签证多久能办下来

仕事内容

【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス】■業務内容：国内統括チームの一員として、東日担当／主として職制の指示のもと国内の子会社の経理担当者、本兼また監査法人の会計士と連携しながら、职工作京株式社内報告及び開示等、経理決算一連の連結決算業務を遂行していただきます。連結療機また、リモートフレックス／プライムーカーオリンパス去日本务工签证多久能办下来国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただき、可／経理業務の標準化やプロセス改善、年休経理統括業務にも関わっていただきます。日／なお、上場手医業務は基本的器メに全てIFRSに基づくものになります。〜担当業務の例〜1. 国内子会社の個社連結パッケージのレビュー2. 国内子会社の会計イシューの検討、東日担当／アドバイス、本兼会議における資料作成等3. 監査法人対応4. 会計業務プロセスの改善（BPO等）5. 財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます■キャリアステップ：ジュニアスタッフとして数年間実務を経験していただいた後、职工作京株式経理部門内のシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。経理決算日本工作签证几年可以办永居国内統括チームに配属された場合でも単体決算業務の知見を深めていただくことを目的に単体決算チームに異動していただくこともあります。※これらはいずれも現時点で想定されるイメージであり、実際の異動はその時の職場の状況に左右されます。■配属部門いついて：経理部門全体で30名規模です。経理以外の職種から職種転換したメンバーや中途採用のメンバー等、社歴や経理経験などが多様なメンバーがそれぞれのバックグラウンドを活かして業務にあたっています。中途入社でも馴染みやすい環境です。日本工作签证学历要求■働く環境：・在宅勤務：週2〜3日程度・平均残業時間：20〜25時間程度/月　※決算繁忙月により変動有■当社について：当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率5〜6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞600万円〜820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:15〜13:30休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的日本就业な勤務時間帯＞8:45〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均時間外労働：20〜25時間程度/月※決算繁忙月により変動有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤等）、育産休暇（取得実績あり）、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプランなど

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：次世代手当（管理職採用の場合対象外）社会保険：■介護保険■団体保険退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。＜その他補足＞退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます