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【ICT支援員】自治体向けサポート＜経験者歓迎＞福利厚生充実×働きやすい環境で活躍◎大手多数取引{日本招聘信息}株式会社モバイルコミュニケーションズ

日本最新招聘2025-06-14 13:08:59【赴日工作】8人已围观

简介仕事内容◆◇住宅手当・家族手当など福利厚生充実／大手クライアントと多数取引◎／安定した顧客基盤／研修制度充実／働きやすい環境◇◆■業務内容：〜自治体へ向けたICT活用サポート業務〜ICT支援員として学

仕事内容

◆◇住宅手当・家族手当など福利厚生充実／大手クライアントと多数取引◎／安定した顧客基盤／研修制度充実／働きやすい環境◇◆■業務内容：〜自治体へ向けたICT活用サポート業務〜ICT支援員として学校の先生や生徒に対し、けサポート＜きやすいモバイルコミュニケーションズ情報通信技術の運用支援、支自治者歓招聘株式端末対応、援員迎＞躍◎トラブル対応に関わっていただきます。経験■具体的福利には：◇ICT機器やシステム、ソフトウェアの運用サポート◇使用端末の障害対応、厚生環境で活会社故障対応◇貸出PCのキッティング、充実返却端末の初期化◇端末の管理◇生徒へ向けた説明指導■仕事の魅力：〜生活の一部でもあるICT環境を支えるお仕事です〜ICT機器やシステムは常に進化し続け、×働大手多数求められる知識や機能は様々あります。取引今回のお仕事では、日本今までのICT支援の経験を活かし、信息より高いITスキルの習得やITリテラシー向上サポートの指導力、けサポート＜きやすいモバイルコミュニケーションズヘルプデスク経験などマルチな知識と経験を磨いていただけます。支自治者歓招聘株式■キャリアについて：上記プロジェクト終了後は、援員迎＞躍◎別プロジェクトでの配属となります。経験「今までの経験を活かしたい」「新しい事に挑戦したい」など、希望を伺い、経験に応じた業務からキャリアアップが可能です。■当社の強み：◇平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団（2022年1月1日現在）です。◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（京都市※京都駅周辺）住所：京都府京都市（京都駅周辺）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所および本社、支店、日本打工営業所、従業員の自宅

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞260万円〜340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円〜192,000円＜月給＞183,000円〜192,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）※基本給に対して+5%で換算※7,413〜 20,000円／昇給前年度実績■賞与有：年2回（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業月平均：20時間程※労働時間、休日は就業先により変動有／年間休日は年度によって異なる場合有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日■休日：土曜、日曜、祝日■慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10〜20日）、出産休暇、育児休暇、介護休暇※ICT支援員業務の際には、月1日程の土日祝日出社の可能性有（振り替え休日有）

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限40,000円）家族手当：配偶者：10,000円、子：6,000円住宅手当：社内規定による（上限：17,250円）社会保険：社会保険完備＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■入社後はOJT■教育研修制度、資格取得支援制度＜その他補足＞■役職手当、出張手当■定期健康診断■慶弔見舞金、食事会■産休制度■永年勤続表彰■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与）※配偶者月10,000円／18歳未満のお子様一人につき月6,000円支給■住宅手当支給あり（※世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方）