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【栃木/宇都宮】車載制御のRPAツール開発◆大手SI案件◆充実の教{日本招聘信息}育体制／家族手当有／年休119日〜株式会社アルテクナ

日本最新招聘2025-06-14 17:30:04【日本打工】1人已围观

简介仕事内容〜技術者の成長を重んじた社風／稼働率ほぼ100％／勤務地・職種はエンジニアの希望を考慮◎／派遣後も安心の面談制度／エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得〜■業務内容メーカー/大手SI 出国日本留学多少钱一年

仕事内容

〜技術者の成長を重んじた社風／稼働率ほぼ100％／勤務地・職種はエンジニアの希望を考慮◎／派遣後も安心の面談制度／エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得〜■業務内容メーカー/大手SIが必要とする様々な開発に応えるため、栃木高度な技術力を提供する当社にて車載制御開発の自動化ツールの開発業務をお任せします。宇都御の育体有／■具体的宮車な内容自動車の制御開発を行う部門において、データ形式の自動変換や試験データの自動出力、載制招聘制／株式差分比較を行いながら開発を自動化するシステムツールを開発いただきます。ツールアルテクナ企画・詳細設計〜テストまで行い、開発出国日本留学多少钱一年今までの経験を存分に本業務に発揮いただけます！手S手当ぜひ当社でご活躍ください！◆の教家族■当社の魅力【技術者派遣と受託開発の2本柱】技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、充実もともとは受託開発から始まりました。日本日〜受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望により始めたため、信息顧客からも短期的年休に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられています。栃木そのため難易度の高い設計や、宇都御の育体有／より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。宮車国际务工招聘信息【プロフェッショナル集団】メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。【現場で活躍できるエンジニアへ】独自の教育システムを確立しており、そのシステムから多くの技術者を育て、去日本干什么活最赚钱輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞案件先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞410万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜330,000円＜月給＞230,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験、日本打工能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。■賞与：年2回支給（前年度実績：計4ヶ月）■モデル年収：年収450万円入社3年目メンバー年収480万円入社5年目メンバー年収600万円入社10年目主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞契約先メーカーに準ずる（実働8時間）

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（8日）※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上） ※当社契約メーカーの年間休日：119日〜124日

特徴

完全週休2日制第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：扶養対象者のみ支給寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳継続雇用制度：65歳まで※社内規定による＜教育制度・資格補助補足＞■研修支援制度■資格取得支援制度教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいただくなど、当社の教育体制は好評です。＜その他補足＞■福利厚生制度／健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション ■健康診断補助金制度：人間ドック、特定検診（40歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給■社員交流：社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング（グルメツアー）などを実施■手当：深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など■社宅借上制度：単身者のみ住宅補助金入社2年目まで3万円／入社3〜8年目1万5千円