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【静岡／函南町】品質{日本最新招聘}管理（検査やデータ入力）◆国内大手二輪メーカーと取引実績◆年休117日（土日休）株式会社協和アルテック

日本最新招聘2025-06-14 13:10:58【日本打工】5人已围观

简介仕事内容■業務内容：・二輪車部品の品質管理業務をお任せいたします。主に品質に関しての検査やデータ入力をお任せします。■業務詳細：・顧客：二輪車メーカーおよびそのグループ会社・取扱製品：ダイカストおよび日本劳务派遣公司排名

仕事内容

■業務内容：・二輪車部品の品質管理業務をお任せいたします。静岡検査績◆主に品質に関しての検査やデータ入力をお任せします。／函会社■業務詳細：・顧客：二輪車メーカーおよびそのグループ会社・取扱製品：ダイカストおよび切削などによる金属部品■ダイカスト製品について：・実際に私たちの生活にも数多くのダイカスト製品があります。南町内大年休携帯電話やパソコン、品質カメラなどの筐体、日本入力日土日休家庭用のドアレバーやガスメーター、最新招聘株式日本劳务派遣公司排名毎日乗る自動車やオートバイのエンジン、管理◆国ミッション、やデータメーカーアルテック足回り、手輪ハンドルなどが主なダイカスト製品です。引実■配属先情報：・管理職含め4名が所属しています。協和■企業概要：・主にダイカストを用いたアルミ製品を製造しています。静岡検査績◆高品質な製品の安定供給を実現するために商品企画段階での積極的／函会社日本工作一个月工资多少钱なご提案をお客様に行い、QCDSの向上に取り組んでいます。南町内大年休ヤマハ発動機が主取引先の安定企業です。品質・協和アルテックは、二輪／四輪部品や、マリン関係、特機関係の部品を主に製造しています。日本工作签证最新政策高品質な製品の安定供給を実現するために商品企画段階での積極的なご提案をお客様に行い、QCD（Quality、Cost、Delivery）をご満足いただける製品づくりに取り組んでいます。ダイカスト（Die Casting）とは、精密に作り込まれた金型（ダイス）に溶かしたアルミニウム合金、亜鉛合金などの非鉄金属をダイカストマシンにより高速／高圧で注入し、瞬時に成形する方法と製品のことを言います。ダイカストの特徴は、寸法精度が高く複雑な形状にも対応でき、www.hijob.jp日本招聘网站仕上がりが正確で美しく強度にも優れているものを大量に生産することができます。実際に私たちの生活にも数多くのダイカスト製品があります。携帯電話やパソコン、カメラなどの筐体、家庭用のドアレバーやガスメーター、毎日乗る自動車やオートバイのエンジン、ミッション、足回り、ハンドルなどが主なダイカスト製品です。またこれらの製品の中でも特にアルミニウムダイカストは大量に生産することでコストダウンが図れリサイクル性にも優れており省エネルギー、省資源などの環境保全に役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞丹那工場住所：静岡県田方郡函南町丹那1296ー1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞本社工場住所：静岡県田方郡函南町塚本13ー11 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／伊豆仁田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞300万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜330,000円その他固定手当/月：10,000円〜30,000円＜月給＞190,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（実績による）■昇給：年1回※製造業における品質管理/検査/製造などの経験者の場合は前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日■休日休暇詳細：・GW、年末年始、夏季、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制学歴不問第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：・会社規定に基づき支給家族手当：・配偶者および扶養家族の人数に応じて支給社会保険：補足事項なし＜定年＞60歳・福利厚生欄参照＜教育制度・資格補助補足＞・OJTとなります。　＜その他補足＞・各種手当あり（皆勤手当、特殊作業手当など）・昼食代補助（会社の補助によりお弁当を安価で注文可能）・再雇用制度あり（定年後、嘱託社員として65歳まで雇用延長）※再雇用時の契約期間：1年間※契約の更新：有（業務貢献度／勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有（通算契約期間上限5年）※場合によって65歳以降の契約更新の場合有（実績多数）