您现在的位置是：日本最新招聘 > 日本打工

【大阪/週3在宅勤務】Javaエンジニア◆電力売買システム設計対応／上流工{日本工作招聘}程／必ずチーム常駐ノバシステム株式会社

日本最新招聘2025-06-13 16:43:29【日本打工】6人已围观

简介仕事内容【上流工程から一貫した開発／多様な研修と明確な評価でスキル×年収UP】◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した経験を積める◆創業以来の取引・チームでの長期案件・プライム／一次請け

仕事内容

【上流工程から一貫した開発／多様な研修と明確な評価でスキル×年収UP】◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した経験を積める◆創業以来の取引・チームでの長期案件・プライム／一次請け多数◆データサイエンスやマネジメント・テクニカル系の研修多数有り◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込める東証スタンダード上場某電力会社の電力売買システム設計対応に従事していただきます。大阪電力対応基本設計〜開発・テストの各工程に携わっていただきます。週宅招聘駐ノム株ゆくゆくはリーダー、勤務サブリーダーとしてメンバーの管理、エンジニア◆システムチーバシステ技術的売買な部分（主にJava）のリードなどを期待しています。基本的設計／上式会社な働き方としては、在宅(リモート)週3回、流工出社週2回勤務となります。日本■プロジェクトメンバー：参画時は4名のチームを想定。工作将来的程／ム常には10名以上のチーム人数になる予定です。■開発環境：開発言語：JavaDB：OracleAWS環境■当社の魅力：（1）PLへのキャリアが積みやすい環境・8割以上が元請け・1次請け・取引20年以上、必ず事業全体に関わっているクライアントがほとんど・2〜3年の長期案件が多い・上流工程に入りやすいため、大阪電力対応PL、週宅招聘駐ノム株PMとしてキャリアを積みやすい！勤務（2）給与も労働も業界高水準・月平均残業時間：18.4時間／月（2022年）・定着率90％以上・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)（3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、エンジニア◆システムチーバシステ子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。■評価・育成制度：・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞420万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜464,000円＜月給＞300,000円〜464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：20.8時間(2024年実績)

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日※年間休日120日以上、日本工作年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上上場企業女性活躍固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：5万円迄支給家族手当：同社規定に準ずる社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：同社規定に準ずる＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■OJT■社内独自の教育カリキュラム有り・ビジネススキル（マナー・一般常識・コンプライアンス）・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養＜その他補足＞財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、資格取得奨励金、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、互助会、確定拠出年金（401K）、その他社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケット他）、各種レクリエーション（新入社員歓迎バーベキューパーティー、運動会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会）など