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株式会社FIELD的合同工招聘信息
日本最新招聘2025-06-14 12:47:04【资讯中心】9人已围观
简介日语会话水平已获得N2以上的日语能力考试JLPT)资格证书。 欢迎语种日语 工作地点大阪府 岸和田市 职业分类看护 雇用形式合同工 日本务工签证怎么办
日语会话水平
已获得N2以上的株式日语能力考试(JLPT)资格证书。
欢迎语种
日语
工作地点
大阪府 岸和田市
职业分类
看护
雇用形式
合同工
工作时间
08:30~17:30
排班制
薪酬
月薪 275,社合同100 ~ 399,800
工作内容
寺田萬寿病院(病院)【 看護師長 候補 】 ケアミックス型病院/契約社員のお仕事/月給275100円~(岸和田市)
看護師長 候補 募集! 250床のケアミックス型病院 ~創業100年の優良安定病院
250床のケアミックス型病院での病棟看護業務(師長候補)
師長、工招主任としてご活躍いただける方が対象です。聘信役職につきましては、株式選考を通じて決定いたします。社合同日本务工签证怎么办
★急性期での治療を経て、工招回復期、聘信慢性期の症状が安定した患者様が主に入院しています。株式
★院内には約40名のリハビリスタッフの他、社合同専門職スタッフが協力し合い、工招患者様のサポートを目指しています。聘信
★関連施設の特養、株式在宅事業と連携して、社合同医療から福祉まで総合的工招にサービスを提供しています。一人一人の患者様に寄り添った看護を提供しております。
【病棟情報】
病床数250床 (ケアミックス型病院)
※いずれかの病棟に配属となります
内科中心の一般病棟:47床
療養病棟:153床
回復期リハ病棟:25床
地域包括ケア病棟:25床
【看護体制】
看護基準:地域一般10対1、中国人在日本打工一个月能赚多少钱地域包括ケア13対1 回復期リハ15対1 療養20対1
2交替制
夜勤体制:看護師1名/介護職1名 ※看護師2名の病棟もあり
【勤務時間】
シフト制
08:30~17:30(休憩60分)
※管理当直業務あり(月平均3回程度、回数は相談に応じます)
【休日】
週休2日制(シフト制)
以上内容为原文(日语)
应聘资格
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
以上内容为原文(日语)
福利待遇
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
以上内容为原文(日语)
休假
週休2日制(シフト制)
以上内容为原文(日语)
企业短评
【 看護師長 候補 】 ケアミックス型病院
250床のケアミックス型病院 ~創業100年の優良安定病院
◎◎ 働きやすい環境です♪ ◎◎
・100年近い歴史と安定した経営基盤を持つ法人です。豊富な手当と充実した福利厚生もあり、安心して長く働ける環境です!
・20代からベテラン世代まで幅広い年齢層で構成されています。育休復帰率100%で、ママさんナースも活躍中!プライベートとも無理なく両立しながら、日本打工签证申请的条件長期的キャリアを築くことができます。
・南海本線蛸地蔵駅より徒歩4分で、アクセスに恵まれた場所にあります。マイカー、バイク、自転車での通勤ももちろんOK! 大阪市や堺市、和歌山市等幅広い地域から多くの職員が通勤しています。
・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を提供しています。地元の新鮮な食材を使用した温かい食事を安価で召し上がっていただけます。
・寺田萬寿病院を母体とし、同一法人内には訪問看護事業所や特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターなどがあり、日本企业直聘活躍できるフィールドは多数あります。将来的に在宅医療や福祉分野に関わることも可能です。
【待遇】
・社会保険完備
・制服貸与、クリーニングあり
・職員食堂あり(管理栄養士監修の食事を安価で提供。食費として5400円/月が必要です。1食あたり約250円)
・従業員の当院外来診療補助制度が利用可能
・年1回の慰安旅行・忘年会(自由参加)
・職員寮(単身用1K/3食の食事つき) ※寮費補助制度あり
・通勤手当(2㎞以上/上限月2万円)
・入職時健診 無料
・退職金制度:あり(正職員での勤務年数2年以上)
【交通費】
規定支給(月額支給上限 20,000円)
・交通費:有り(2km以上・上限2万円/月)
【最寄駅】
1. 南海本線 蛸地蔵駅 徒歩4分
(南海本線 蛸地蔵駅・・・難波駅より約25分)
2. JR阪和線 東岸和田駅 徒歩約20分
※ 車・バイク・自転車通勤が可能です
※ 車通勤の場合、駐車場代5,000円/月は自己負担。通勤手当は通勤距離に応じて支給します。
※ 自転車通勤者は交通費の支給はありません
※南海本線 蛸地蔵駅から徒歩4分の通勤に便利な場所にあります。
堺市、大阪市、和歌山市等から通勤している職員も多くいます。
■長期休暇・特別休暇
シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
【給与備考】
月給275,100円~399,800円
【想定年収】
・約600万円~約800万円
・当直手当:10,000円/回 別途支給
・交通費:あり(2km以上・上限2万円/月)
※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。
・昇給:有り(年1回)
・賞与:有り(年2回 計約80万円~約200万円)
※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します
【雇用形態】
・1年単位の契約社員
・試用期間:有り(入職後3ヶ月/給与変更なし)
・契約更新の可能性:有り
・正社員登用制度:有り
【試用・研修】
試用期間あり
雇用条件は本採用時と同じ
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
以上内容为原文(日语)
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