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【本社／加古川駅前】カスタマーサポート◆未経験歓迎｜安定勤務｜年休125日｜残業1{在日求职}0h以下◆株式会社コスモライフ

日本最新招聘2025-06-13 09:13:32【日本工作】8人已围观

简介仕事内容〜天然水売上No.1コスモウォーター／未経験からでも安心して始められるサポート体制／転勤なく安定して働ける環境／残業が少なく、ワークライフバランスが良い／お客様からの「ありがとう」を直接頂ける日本出国务工条件

仕事内容

〜天然水売上No.1コスモウォーター／未経験からでも安心して始められるサポート体制／転勤なく安定して働ける環境／残業が少なく、本社ワークライフバランスが良い／お客様からの「ありがとう」を直接頂ける業務です〜■職務内容：同社が販売するウォーターサーバーのコールセンターのオペレーター業務を行っていただきます。／加具体的古川な内容は下記の通りです。（1）お客様対応…お客様からのお問い合わせに随時対応する。駅前験歓迎安（2）SVへの報告…業務に関わる各種の情報（資料や仕事の進捗状況等）を報告する。カスタマーサポート◆コスモライフ■職務詳細：1日の1人あたりの受電数について：30件／日程度です。未経務年日本出国务工条件コールセンターの受付時間は9：00〜18：00までとなっております。定勤受電がメインとなりますので、休日下◆お客様の要望を受け、残業適切に対応を進めて頂きます。日求※土日出勤については交代制で、职h株式月1〜2回程度発生します。本社■本ポジションの魅力：サポート体制／入社後に周囲のメンバーのサポートがあるため、／加日本就业签证条件安心して働くことができます。古川異業界・異業種出身の方多数／在籍中のメンバーも中途入社が多く、駅前験歓迎安穏やかな社風でもあることから、馴染みやすい雰囲気となっております。働きやすい環境／原則転勤はなく、残業も月10時間程度と安定した働き方ができる点が魅力です。日本就业率最高的十大专业■求める人物像：人と話すことが好きで、お客様からの感謝の言葉を励みに働きたい方コミュニケーション能力を生かして顧客満足度を高めることに意欲がある方安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方地元で安定した職に就きたいと考えている方■ミッション：コールセンターでの受電業務となりますが、このポジションで履歴蓄積が、商品やサービスをより良いものにしていく貴重な情報となり、会社の発展や安定につながっていく、重要なポジションです！■組織構成：配属先となるサービス部は、約50名（委託先含め100名程度）で構成されております。・シニアマネジャー、日本找活マネジャー、SV4名、メンバー50名・オペレーターは9割が女性で20〜50代の幅広い年齢層で構成されています。新卒や中途入社者、子育てをしながら働いている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞加古川駅前オフィス住所：兵庫県加古川市加古川町溝之口700　平成ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞加古川本社住所：兵庫県加古川市加古川町稲屋126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞320万円〜350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜250,000円＜月給＞225,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます（あくまで最低補償額）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■残業：月10時間程度

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日シフト制となります。年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最高20日）、産前産後休業、育児休業（取得実績多数）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※規定に基づく家族手当：該当者には別途支給社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞■表彰制度■役職手当■産前産後休業、育児休業■社員旅行（過去実績…バルセロナ、バリ島、ハワイ、台湾、ラスベガス、オーストラリア）