【中央区】{日本就职}エンタープライズセールス◆スマートロックサービスで急成長／累計資金調達約300億円株式会社ビットキー

仕事内容

◇清水建設・パナソニック・セコムなど大手企業との資本業務提携／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中／インセンティブ制度あり◇■概要：workhub事業部では、中央株式「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、区日スマートロック、本职エンタープライズセールス◆スマートロックサービスビットキーデジタル受付2岁去日本打工需要什么条件顔認証ソリューション、で急計資金調アクセスコントロールなどの、成長豊富なソリューションを用いてアップデートします。／累現在、達約多数の大手企業様からお問い合わせをいただいており、億円ニーズが急拡大しています。中央株式より1社1社の課題に対して深くご提案をしていくために、区日日本工作多久可以拿永居顧客課題解決に興味がある熱量の高い仲間を募集しております。本职■業務内容：ビルの再開発やオフィスの移転の相談に対し、エンタープライズセールス◆スマートロックサービスビットキー顧客課題に寄り添って網羅的で急計資金調なソリューションをオールインワンで提案を行っていただきます。・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問・顧客の事業課題を解決するための提案活動・事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ・物件現場での製品設置補助や動作検証■導入事例：羽田空港、成長東京建物、日本工作工资高吗麻布台ヒルズ、東急不動産などに導入いただいています。https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40203■ポジションの魅力：◎大手企業×インバウンド×直販営業大手デベロッパーやビル管理会社から多数の引き合いをいただいており、受注額が数十億円を超える契約もあるなど、規模の大きなセールス経験を積むことができます◎「オールインワンソリューション」を提供スマートロックや顔認証など単一プロダクトで他社とバッティングすることはありますが、当社の強みは幅広いソリューションを総合的に提案可能です。■入社後について：オンボーディングコンテンツを活用いただきながら、まずはプロダクトについて理解していただきます。日本企业直聘並行して先輩社員の営業活動に同行していただきながらキャッチアップいただき、半年程度で独り立ちをしていただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,580円〜749,160円固定残業手当/月：125,420円〜250,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定※給与改訂は原則年2回※評価制度の社内公開あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※上記就業時間は一例です。リモートワーク制（月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上固定給35万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月社会保険：・社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞-＜その他補足＞・自社プロダクトを体験できるライブショールーム・服装自由・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）・社内コンビニ・部活制度・リモートワーク制（月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務）・毎年1回健康診断・結婚、出産祝金・自社プロダクト社割制度あり

選考について

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