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【新宿】PL◇大規模ロジスティクスシステム◇業界不問／上流工程／需要予測AI・IoT技{日本正社员招聘}術AN3693日本電気株式会社（ＮＥＣ）

日本最新招聘2025-06-14 11:15:27【日本工作】2人已围观

简介仕事内容■職務内容：陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス※１）」システムに関わリーダーのプロジェクト遂行を補佐するサブリーダとして業務を行って頂きます。・営業部門と連携した近

仕事内容

■職務内容：陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス（※１）」システムに関わリーダーのプロジェクト遂行を補佐するサブリーダとして業務を行って頂きます。新宿需予・営業部門と連携した近代化（※２）に関する調査研究、ロジスティクスシステム◇I・IoANＮＥＣ及び陸上自衛隊への提案／受注活動・近代化に向けたシステム（ソフトウェア）の要件定義／設計・開発／構築など・導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制※１世界的◇大電気に有名なシステム例として、Amazonシステムがあります。規模陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、業界员招陸上自衛隊における日々の活動基盤となるシステムです。不問※２物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、／上更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、流工今まさに様々な革新的程／測事業が計画されています。■ポジションのアピールポイント：・国家安全保障に直結するシステムを担当することから、日本日本国を支える使命感を得ることができる。正社株式・最近では珍しいフルスクラッチ開発のシステムを通じてソフトウェアエンジニアリング技術を身につけることができる・上流工程（要件定義・設計）を経験でき、聘術ソフトウェア技術者としてステップアップを図ることができる・陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、新宿需予陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描くといった、ロジスティクスシステム◇I・IoANＮＥＣ他ではできない経験ができる。◇大電気■事業・組織構成の概要：ディフェンスソリューション統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。第三特定ソリューショングループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞新宿余丁町ビル住所：東京都新宿区余丁町10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜400,000円＜月給＞280,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給：年1回、日本租房賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:30〜17:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務上場企業退職金制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づいて支給家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定による＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラムLinkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）