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【埼玉行田／新築住宅の営業】エリアでシェアトップ{日本招聘信息}クラスの実績／43年連続黒字／18もの銀行と提携株式会社ファイブイズホーム築住宅の招聘株式■募集背景

日本最新招聘2025-06-14 12:20:20【日本工作】6人已围观

简介仕事内容【地域最大シェア／転勤無し】・地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします日本劳务签证费用多少

仕事内容

【地域最大シェア／転勤無し】・地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、埼玉住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、行田／新信息行と注文住宅の請負契約の締結をお任せします。築住宅の招聘株式■募集背景；トップクラスの実績を誇る理由の1つは「土地の仕入れ力」です。営業の銀毎年、エリアでシェアトップクラスの／もファイブイズホーム1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。日本日本劳务签证费用多少また、実績18もの銀行と提携を結ぶことにより、／年資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。連続こうした背景から43年連続黒字。黒字会社年間2店舗のペースで店舗を拡大。提携棟数実績の増加に努めています。埼玉今回はその増員募集となります。行田／新信息行と日本劳务中介公司■業務詳細展示場や、築住宅の招聘株式分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。営業の銀ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。平均契約棟数：月1棟■入社後・入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、日本劳务中介费大概多少先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。■研修制度・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）■社風・従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。■特徴・弊社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10〜12棟ほどのご契約をいただいております。日本工作モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください！※理由：地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど（わずか５％ほど）です。それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ファイブイズホーム行田店住所：埼玉県行田市持田3-1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円〜400,000円＜月給＞205,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブあり、賞与年二回支給年収例：・550万円（入社3年目　固定給25万円+インセンティブ+賞与）・800万円（入社5年目　固定給30万円+インセンティブ+賞与）・1,000万円（入社10年目　固定給41万円+インセンティブ+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞10:00〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日休暇：夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇

特徴

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備）家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月1万円住宅手当：引越が必要な場合は自社物件に入居可／月3万円前後寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞資格手当資格取得報奨金＜その他補足＞役職手当社員旅行保養所社員持株制度報奨金