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虎ノ門／在宅可【マンション用地仕入れ】固定給制＆業績賞{日本招聘信息}与で安定 ◆京王電鉄G◆土日祝休み◆残業10h株式会社サンウッド

日本最新招聘2025-06-14 19:02:56【日本工作】2人已围观

简介仕事内容〜京王電鉄グループ100％完全子会社／高い有休取得率／早期昇格のチャンスあり〜【土日祝休み／残業10h／年間休日125日／週2リモートワークOK】■業務概要：2024年4月から京王電鉄株式会社日本务工签证费

仕事内容

〜京王電鉄グループ100％完全子会社／高い有休取得率／早期昇格のチャンスあり〜【土日祝休み／残業10h／年間休日125日／週2リモートワークOK】■業務概要：2024年4月から京王電鉄株式会社の完全子会社となり、虎ノ新たに京王グループの一員としてスタートした当社にて、門／用地仕入れの業務をお任せします。宅可招聘祝休h株自社ブランド分譲マンション「SUNWOOD」シリーズ、マンショG◆み◆ンウッドオフィスビル・賃貸マンション「WHARF」シリーズ開発のため用地取得に関わる各種業務をお任せします。ン用＆業■具体的地仕定◆電鉄日本务工签证费には：・情報収集（不動産会社、金融機関、入れ日本地主／業者開拓等）※取得方法は直接交渉・入札・仲介業者活用・建て替え等様々です。固定給制・現地・役所調査、績賞京王検討（候補用地にどのような建物が建てられるか現地調査や役所調査を行い、信息ボリュームプラン・収支計画等を検討します）※候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、で安候補地の法的土日規制、開発制限、残業周辺環境などを総合的式会社サに検討します。・交渉・契約条件精査・契約・決済（契約内容・売買金額の交渉を行い、虎ノ中国去日本打工需要什么条件契約および決済を行います）■組織構成：計10名程度■当社について：当社は主として東京都心の富裕層を対象とした分譲マンション『SUNWOOD』シリーズを中心に事業展開を行っています。用地取得から商品企画、販売、アフターサービス、更にはマンション購入者に対する設計変更サービス『オーダーメイドプラス』を導入し、間取り変更から設備の細かな変更までひとつひとつ丁寧に、製販一体ならではの強みを活かした住まいを提供しております。出国日本打工需要什么条件また、最近では分譲マンションにとどまらず『WHARF』シリーズとして、都心の商業施設、オフィスビル、賃貸マンションなども手掛け、デザイン性に富んだ付加価値の高い建物のプロデュースも行っています。＜2024年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 六本木＜2023年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 赤坂福吉町＜2022年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 神田三崎町変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7Ｆ勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞496万円〜804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜502,500円＜月給＞310,000円〜502,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、日本买房年齢などを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回　（計4ヶ月分　※業績による）■その他：決算賞与支給　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業時間月平均10時間程度です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日＜試用期間休暇あり＞入社日に5日付与、行使条件あり＜年次有給休暇＞入社3ヵ月経過時点に10日付与年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇等　※夏季休暇・年末年始共に連続一週間以上の休暇が取得できます。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：最大月3万円社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度有＜定年＞60歳再雇用制度あり（上限65歳）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・新入社員研修、外部研修（自由参加・指名参加）・OJT研修・資格取得報奨金制度※最大10万円（1級建築士・宅地建物取引士・マンション管理士・不動産鑑定士他）＜その他補足＞・在宅勤務制度、時差出勤制度・産前産後休業、育児休業（満2歳まで取得可）、育児・介護に伴う時短勤務（小学4年生まで取得可）、介護休業制度　※産育休取得率80％超（復職率100％）・時短勤務制度（時差出勤制度併用可）・永年勤続表彰制度・生活習慣病検診、定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック・慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、傷病見舞金、手術一時金等）・京王グループ従業員持株会・その他（結婚、出産、入院等の特別休暇等）