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【東京】プロジェクトマネージャー/大規模Web構築プロ{日本兼职工作}ジェクトの推進/コニカミノルタGコニカミノルタジャパン株式会社

日本最新招聘2025-06-14 13:20:09【赴日工作】2人已围观

简介仕事内容★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★大規模Web構築プロジェクトを成功に導くリーダーとして、下記の業務をお任せします。【職務内容】■プロジェクトマネジメント3,00 日本劳务中介退费流程多久到账

仕事内容

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★大規模Web構築プロジェクトを成功に導くリーダーとして、東京大規下記の業務をお任せします。プロジェクトマネージャーebプロジェクトニカミノルタGコニカミノルタジャパン【職務内容】■プロジェクトマネジメント3,構築工作000万円〜5,000万円規模のWeb構築プロジェクトの統括プロジェクト計画の立案（スケジュール、予算、日本日本劳务中介退费流程多久到账リソース配分）リスクマネジメントとイシュー対応進捗管理、兼职進コ品質管理、の推予算管理チームメンバーのタスク管理とモチベーション維持■要件定義・設計クライアントのビジネス要件のヒアリングと整理サイト構造設計、株式機能要件定義UI/UX設計の方向性策定システム要件の定義開発手法の選定■ステークホルダーマネジメントクライアント企業との折衝・調整社内外の関係者との連携・調整経営層への報告・提案協力会社とのアライアンス管理■品質管理・運用設計品質基準の設定と遵守状況の管理テスト計画の立案と実施管理運用保守体制の設計ナレッジの蓄積と展開■プロジェクト成果の最大化費用対効果の最適化提案追加施策の企画立案運用フェーズにおける改善提案クライアントビジネスへの付加価値提案■ミッション大規模Web構築プロジェクトを成功に導くリーダーとして、東京大規クライアントの事業成長に寄与する高品質なWebサイトの実現をミッションとしていただきます。プロジェクトマネージャーebプロジェクトニカミノルタGコニカミノルタジャパン20年の実績を持つ当部門のさらなる発展に向けて、構築工作プロジェクトの統括責任者として、日本日本劳务派遣公司主要出去做什么上流工程から運用までの一連のプロセスをリードしていただきます。兼职進コ■キャリアパス：◇5年目以降（部門長/部長）・全社デジタル戦略の策定・新規事業開発責任者・グローバル展開の推進・経営戦略への参画■事業概要：グループの中核事業である情報機器、の推医療機器、株式産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。東京大規オフィスや医療など様々なお客様との接点を担い、日本劳务派遣公司运营模式デジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の＜進化＞に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜500,000円＜月給＞280,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収の範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、日本找活選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:15〜17:40

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問退職金制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：定年後再雇用制度あり＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■OJT■新入社員教育、セ−ルス教育、技術教育、階層別教育等＜その他補足＞■コニカミノルタグル−プ保養施設■介護休業制度等■確定拠出年金制度（401K）■財形貯蓄制度■共済会■社員持株会■会員制福利厚生クラブ（スポーツクラブ、宿泊等）