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ネットワーク・セ{日本制造业招聘}キュリティ製品のプロダクト営業【在宅可】＜0389PSY＞SCSK株式会社

日本最新招聘2025-06-13 17:23:34【资讯中心】3人已围观

简介仕事内容★海外産のネットワーク・プロダクト製品の開拓〜販路確立まで／AIセキュリティなどの新技術に触れるチャンスあり／英語力活かせる・伸ばせる／住友商事GのIT領域担うプライム上場企業／平均残業22h 日本工作签证多少钱

仕事内容

★海外産のネットワーク・プロダクト製品の開拓〜販路確立まで／AIセキュリティなどの新技術に触れるチャンスあり／英語力活かせる・伸ばせる／住友商事GのIT領域担うプライム上場企業／平均残業22h★■本ポジションについて：配属事業部では、ネットワーク・セュリティのプロダクト＜PSY＞国内のITリセラー向けに海外ベンダ製品の販売と保守を行っており、日本配属チームでは新しく製品の開拓〜販路確立を担っております。制造製品宅可K株本ポジションでは、业招営業セキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、聘キプロダクト事業拡大を目的式会社日本工作签证多少钱に、新規取扱い製品の検討と代理店ビジネスの強化を担う、ネットワーク・セュリティのプロダクト＜PSY＞リーダークラスの担当営業として活躍いただきます。日本■業務詳細：主に海外ベンダ製品を中心としたセキュリティ/ネットワーク関連機器（ハードウェア及びソフトウェア・マネージドサービス）の販売、制造製品宅可K株導入、业招営業構築及び保守サポートの企画検討、聘キ及びプロダクトビジネスの中心的式会社な代理店営業業務を担当いただきます。・プロダクトの成長戦略立案・新しいパートナーの発掘、ネットワーク・セュリティのプロダクト＜PSY＞育成・パートナー育成のためのアクションプランの立案と実施などのパートナーマネージメント・ハイタッチ営業活動としての製品提案及びパートナー販売・支援■ポジションについて：当本部では国内外の新規商材を発掘し、日本新たなビジネスの創出を推進しております。制造製品宅可K株新規商材開発を通じて、顧客や社会の課題に対して新しいビジネスを生み出すのと同時に、日本劳务签证可以换工作签吗当本部の組織の未来を作っていく過程に携わって頂きます。（1）これまでの営業経験に加え、マーケティング力を身に着けることができます。（2）当社は8,000社以上の顧客基盤と200社以上のパートナー企業とのリレーションを持ち、顧客と社会の課題解決に向けた新たな事業を仕掛けることができます。■組織概要：当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。日本劳务签证怎么办理Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円〜599,100円固定残業手当/月：102,700円〜171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞457,400円〜770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等により決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:15〜17:45

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、日本求人配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など■有給：社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月単位の実額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞60歳65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援ほか＜その他補足＞■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援■介護セミナー■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当