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【東京】Clinical Scientis{日本就职}t（がん領域） (※グローバルに展開する医薬品会社）MSD株式会社

日本最新招聘2025-06-14 19:02:17【赴日工作】5人已围观

简介仕事内容アンメットメディカルニーズの高いがん領域において、これまでのがん治療を変えうる製品の世界同時開発を進めるにあたり、開発関連部門との連携により臨床試験実施の中心的役割を担って頂きます。【業務内容中国最好的出国劳务公司

仕事内容

アンメットメディカルニーズの高いがん領域において、東京これまでのがん治療を変えうる製品の世界同時開発を進めるにあたり、がん※グローバル開発関連部門との連携により臨床試験実施の中心的日本役割を担って頂きます。【業務内容】がん領域の臨床開発プロジェクトにおける以下業務を担当いただきます。职tに展D株■開発戦略策定の補佐（早期及び後期開発計画書への日本の臨床試験計画のインプット）■開発戦略に基づいた機構相談の立案、領域資料の作成、開す中国最好的出国劳务公司及び照会事項に対する回答作成治験実施計画書の立案及び作成　○ ローカル試験（試験骨子から作成）　○ グローバル試験（主に翻訳）：米国本社や海外ベンダーへの説明、る医薬品交渉を含む■同意説明文書（会社案）の作成■治験実施計画書に関連する資料（症例報告書、式会社関連手順書、東京等）の作成サポート及びレビュー■治験データメディカルレビュー■治験総括報告書及び承認申請資料（CTD）臨床パートの作成（メディカルライターと協働）及びレビュー■学会発表、がん※グローバル論文作成及びそれらのサポート【変更の範囲：会社の定める業務】【カルチャー／環境について】パイプラインに恵まれており、日本また外資の中では比較的职tに展D株穏やかな社風なので、じっくりキャリアを積むのには良い環境となっております。領域日本劳务输出最大年龄副業も認められており、開すジョブポスティング制度によるキャリア形成も充実しております。る医薬品フラットでスピーディーな組織体制となるべくアジャイル組織を導入するなど、働き方への変化へ非常に前向きな企業でございます。【同社について】125年の歴史ある同社は世界140カ国以上で事業展開しております。世界で約68,日本劳务输出一年能挣多少钱000人の従業員数を誇り、グローバルでの売上高は約398億ドルとなっております。研究開発に売り上げの17％を投資している等、今後の事業展開へも積極的な企業です。また同社の特徴として働き方に整備しており、「ダイバーシティ経営企業100選」、「テレワーク先駆者百選」・「くるみんマーク認定の取得」、「ファミリー・フレンドリー企業部門　東京労働局長優良賞」など多くの賞を獲得しております。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜800,000円＜月給＞400,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安であり、日本劳务ご経験やスキル、前職を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:30

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/30〜1/4）、創立記念日、夏季休暇（5日間／入社初年度は入社月に応じて付与）、有給休暇（入社日に応じて付与）※学会参加などにより土日の勤務が発生します。

特徴

年間休日120日以上原則定時退社外資系企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき対象者に支給（上限10万円）住宅手当：会社規定に基づき対象者に支給寮社宅：会社規定に対象者に基づき支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞65歳60歳で職務見直し制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞能力開発（次世代人財育成プログラム、オンライン学習プラットフォーム、英語のトレーニング補助、フィードバックトレーニング、ラーニングカタログ）＜その他補足＞■健康とウェルネス関連プログラム■退職金/退職年金制度■財産形成貯蓄制度、■特別休暇（婚姻時）■結婚祝金■結婚お祝いサービス■結婚記念日祝金■パートナー登録制度■本人妊娠出産関連の手当■配偶者妊娠出産関連の手当■育児休業制度（最長60営業日有給）■介護休業制度■転勤時の特別休暇、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、転園補助制度■共済会制度■傷病見舞金制度※上記は一部です。