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【東京】水上ドローンの回路設計◆一次産{日本就职}業を支えるロボ技術/自動操縦で警備、漁業、水質検査に貢献炎重工株式会社 業務比率は目安5:5です
日本最新招聘2025-06-14 10:52:12【日本打工】6人已围观
简介仕事内容■採用背景受託開発と並行し、自社製品の開発も行える体制づくりに注力していくため、増員を図りたいと考えております。現状はマンパワー不足で案件をお断りする事もある点が課題となっております。また、こ 去日本务工中介费多少钱
仕事内容
■採用背景受託開発と並行し、東京動操自社製品の開発も行える体制づくりに注力していくため、水上水質増員を図りたいと考えております。ドローンえるロボ現状はマンパワー不足で案件をお断りする事もある点が課題となっております。の回会社また、計◆技術警備検査これまで開発を進めてきた製品を広く世の中に投入をしていくフェーズに入り、次産去日本务工中介费多少钱製品の量産体制を強化すべく回路設計のエンジニアを採用したいと考えています。日本■事業の成長について同社の事業は「船舶ロボット(水上ドローン)」「生体群制御」「受託開発」の3本の柱になっており、职業を支/自縦で重工株式水上ドローンの領域でお取引をしたお客様から受託開発のご相談をいただくなど、漁業同じお客様から別の事業領域で受注をする事も多くございます。に貢「同社製品のクオリティーの高さ」と「それを成しえる技術力の高さ」により、献炎リピートや別の領域でのニーズをいただける基盤ができております。東京動操■業務内容:当社の船舶ロボット(水上ドローン)の回路設計をご担当頂きます。水上水質日本工作时间具体的ドローンえるロボには…・試作機及び製品の設計開発・性能、機能、の回会社安全性の検証・技術文章の作成船舶ロボットのパワー制御や通信制御を行うための回路設計を担当いただきます。■業務の特徴:〇設計するもの:船舶ロボット(水上ドローン)〇船舶ロボット(水上ドローン)とは:水上、水辺で行う作業の自動化を推進するロボット。水辺の警備・パトロール、日本工作时间一天几小时水質検査・サンプル回収、養殖生け簀用・自動給餌、海鳥の追い払い…など現在はお客様からのお問い合わせに対応した設計と自社で企画をした製品対する設計の両方を行っています。業務比率は目安5:5です。〇設計で使用するCADツール:EAGLE、KICAD、LibreCAD ■東京研究所について:東京海洋大学越中島キャンパス内に2022年4月に新規開設いたしました。主に製品の研究・開発を専門に行う拠点で、製品の組立・アセンブリは岩手本社で行っています。■今後の展望について2025年の大阪万博に向けて、日本打工大手ゼネコンや大学等との共同で「海床ロボット*」の開発に力を入れていきます。万博を機に、同社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起につなげていく目標がございます。*船舶ロボットの技術を活用した都市型自動運転船(https://umidokorobot.com/)
働き方
勤務地
<勤務地詳細>東京研究所住所:東京都江東区越中島2丁目1−6 東京海洋大学越中島キャンパス内勤務地最寄駅:JR東日本線/越中島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>490万円〜600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円〜406,000円<月給>333,000円〜406,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間>9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>■残業:月平均30時間程度を想定
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数122日年末年始、慶弔休暇、有給休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇(配偶者が出産する際、休み取得可)
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み固定給25万円以上待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:月20,000円上限家族手当:子ども1人月10,000円社会保険:社会保険完備<定年>60歳再雇用制度及び別雇用形態での相談も可<教育制度・資格補助補足>資格取得支援<その他補足>■就業環境:PCはノートとデスクトップを1台ずつ支給していたり、必要な資料や参考書がある場合は、会社負担で購入できたりと開発に必要な備品は会社にて準備しています。■産育休制度■介護休暇制度■健康診断 ■書籍購入費会社負担
選考について
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