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【大阪/滋賀】IT戦略企画 | 調達購買分野のシステム開発・業務効率化●空調業界世界トップメーカーダイキン{在日求职}工業株式会社

日本最新招聘2025-06-14 10:31:08【资讯中心】5人已围观

简介仕事内容■担当業務: グローバル調達本部内の調達戦略室にて、IT戦略企画の策定と実行業務を担当頂きます。IT技術が日々進歩している中で、当社調達に相応しいIT技術の導入を進め、保有している調達関連のデ 日本劳务输出最大年龄是多少啊

仕事内容

■担当業務: グローバル調達本部内の調達戦略室にて、大阪調達IT戦略企画の策定と実行業務を担当頂きます。滋賀戦略株式IT技術が日々進歩している中で、のシステトップメーカーダイキ当社調達に相応しいIT技術の導入を進め、企画求职保有している調達関連のデータや外部データも使って分析するなど幅広い業務を実践しています。購買工業IT専門会社とは異なり、分野発・日本劳务输出最大年龄是多少啊調達現場改善に向けた直接的ム開空調な戦略立案と実践を行う為、業務成果が迅速に体感できることが特徴です。業務業界 具体的効率な業務事例:(1)調達システムやサポートツールの開発や導入検討 例えば見積取得システムのデータを処理して原価改善を検討するツールの構築など。(2)ITを使った業務効率化の推進 例えばペーパーレス化、化●会社RPA活用、世界チャットボットによる調達業務の標準化など。ン日(3)サプライチェーンデータと、大阪調達それに付随するデータの管理と検討 例えばサプライチェーンに対してリスク把握を行い、滋賀戦略株式サプライチェーンの健全性評価、のシステトップメーカーダイキ日本就业率为什么这么高サプライチェーンでデータ連携を行い、リスクの早期発見など。(4)世の中のIT技術を調達活動へ展開させる活動。(5)その他 日本での取り組みの海外拠点展開など。■ポジション・立場:現在6名のチームですが、将来はリーダー、基幹職を担っていただく方を求めます。日本就业率■仕事のやりがい:ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、日本租房新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。■キャリアパス調達部門のIT担当として活躍し、将来は調達部門の経験を広く重ねながらサプライチェーンを改善していくキャリアパス、又はITの専門性を深める事で 全社貢献をする2つのルートを、個人の希望と適性を鑑みながら育成支援をしていきます。変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1>堺製作所 金岡工場住所:大阪府堺市北区金岡町1304 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中百舌鳥駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>滋賀製作所住所:滋賀県草津市岡本町大谷1000-2 勤務地最寄駅:JR各線/草津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>500万円〜900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円〜450,000円<月給>255,000円〜450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:45分時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇14日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数124日夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:補足事項なし寮社宅:独身寮、社宅完備社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり<その他補足>■保養所(蓼科、宝塚、那須)■退職年金制度■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持ち株制度■5連休制度等

選考について

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