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【熊本県】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生／戸{日本兼职工作}建注文住宅棟数業界No.1株式会社一条工務店

日本最新招聘2025-06-14 18:50:08【日本工作】0人已围观

简介仕事内容〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く到新加坡务工签证怎么办呀

仕事内容

〜平均残業時間約15時間程度、熊本県注各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、文住文住また展示場の新規出展も多く予定しており、宅の職※宅棟o株より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。設計時間実の数業式会社条■業務の概要：木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、平均敷地調査、残業／充到新加坡务工签证怎么办呀各種申請など）をお任せします。福利（平均設計日数：約60日）■職務詳細：住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、厚生／戸敷地調査、日本建築確認等各種申請等業務等をお任せします。兼职建注界注文住宅の為、工作工務定型的熊本県注なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、文住文住お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。宅の職※宅棟o株「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計時間実の数業式会社条到日本去打工怎么去設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。去日本打工有年龄限制吗お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。日本买房変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞熊本県内各展示場住所：熊本県内各展示場への配属を予定しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円〜460,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞320,000円〜505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■諸手当・設計手当（業績に応じて変動）、家族手当（扶養1人に1万円/月）、時間外手当、その他管理職手当等■賞与年2回■昇給年1回【モデル年収】・1,080万円／40歳／固定月給65万円・871万円／35歳／固定月給54万円・645万円／28歳／固定月給43万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：75分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:30〜18:30＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間約15時間/月

休日

完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制（水日休み）、年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇、介護・産育休制度等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：ガソリンカードにて支給（上限25,000円／月）家族手当：扶養1人に1万円/月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：正社員勤続3年以上者に支給 ※退職金上乗せ制度有＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。＜その他補足＞・設計手当（入社時：45,000円/月）※入社後の業績に応じて変動あり・家族手当（扶養家族1名につき1万円）※配偶者除く・上記の他、車両賃借料2万円/月、ガソリンカード貸与（上限2.5万円/月）※その他管理職・赴任手当等を条件に応じ支給資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度　等