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【諫早市】機械保全技術者 ◆三菱電機G／通信・センシング{日本求人}技術の発展に貢献メルコアドバンストデバイス株式会社

日本最新招聘2025-06-14 17:37:11【日本劳务】8人已围观

简介仕事内容◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率95％2023年度実績）／就業環境充実◇◆■業務概要：半導体製造装置・テスト装置の定日本劳务签证3年必须回国

仕事内容

◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率95％（2023年度実績）／就業環境充実◇◆■業務概要：半導体製造装置・テスト装置の定期点検、諫早技術故障時のトラブルシューティングおよび修理・半導体製造の組立・検査装置の故障や異常が発生した際に迅速に対応し、市機術者式会社原因を特定して修理を行う・装置故障の再発防止策を講じたり、械保装置の改善を行う・装置故障を未然に防ぐための予防保全計画を立て、全技求人日本劳务签证3年必须回国実行する■評価制度について：役割等級制度をベースに、◆菱目標管理制度により、電機年３回（昇給・賞与）の評価を受けます。／・センシングメルコアドバンストデバイ能力と成果に応じた処遇を実施いたします。通信■通勤範囲：諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、日本残りの3割の社員は市外、の発遠方からは長崎市、展にス株日本劳务中介公司哪个好島原市から通勤している社員もおります。貢献（市外からの通勤の場合、諫早技術一部有料道路の交通費支給もあります）■特徴・魅力：・変化が激しい業界ですが、市機術者式会社三菱電機100%自己（親会社）資本なので、械保安定した就業環境で仕事に集中することができます。日本劳务中介费用会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。・転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。日本工作・選考時、実際の工場見学体験も実施が可能です。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方もいらっしゃいます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞430万円〜508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜320,000円＜月給＞260,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月12時間想定の額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※（基礎給＋職能給＋（裁量手当））×支給月数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:10〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※2年目よりフレックスタイム制適用有※全社残業平均月12時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる年次有給休暇、慶弔休暇、セルフサポート休暇（年次有給休暇の持越し制度）等※2023年度有給休暇取得率：95％

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）退職金制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：50,000円／月を上限に実費相当額を支給家族手当：※福利厚生欄に記載社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳最長65歳までの定年後継続雇用制度有り＜教育制度・資格補助補足＞・OJT指導あり・職能別研修：社内外講師研修、外部研修参加　等・その他研修：コンプライアンス等のe-learning・資格取得支援制度：会社が認めた資格について取得費用を負担