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【浜松市】生産設備の保全◆創業{日本招聘信息}100周年を超える優良メーカー/大手主要自動車メーカーと直取引株式会社ソミック石川
日本最新招聘2025-06-13 08:56:17【日本劳务】2人已围观
简介仕事内容■ミッション:製造設備の維持管理に関する業務をお任せします。機械保全の中でも、特に電気系をメインとし、機械系も業務により習得いただく予定です。将来的には、グループを牽引するリーダーや保全スペシ 韩国劳务输出最大年龄
仕事内容
■ミッション:製造設備の維持管理に関する業務をお任せします。浜松備の保全本招機械保全の中でも、市生石川特に電気系をメインとし、産設◆創超え機械系も業務により習得いただく予定です。業日る優将来的聘信には、グループを牽引するリーダーや保全スペシャリストとしての活躍を期待します。息周韩国劳务输出最大年龄■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】・生産設備の(加工・組付)の不具合対応・設備の定期点検・生産設備の電気保全業務・既存ラインの改善活動に関わる業務※生産ラインの責任者、年を生産技術部門等との調整業務が発生します。良メ室内・部門間の風通しはよく、ーカー/メーカーソミック上司のフォローを受けながら関係者と対話して進められる環境です。大手動車問題が起きた際のヒアリングや、主自と直株式改善活動の進め方のすり合わせなど、取引連携をとりながら業務を進めていただきます。浜松備の保全本招■キャリアイメージ:将来的市生石川には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを考えております。ご入社後は、産設◆創超え日本工作签证中介ご経験やご志向を踏まえながら、まずは先輩社員とともに重点設備の点検といった日々の定常業務などをOJTで学んでいき、独り立ちを目指します。同業種・職種などでご経験のある方には、即戦力でのご活躍を期待しており、室長・グループリーダーと共に動いていく”中核人財”としてご活躍いただけるフィールドがあります。■当社の特徴:・ボールジョイント国内シェアトップクラス(国内シェア56%)、日本劳务签证需要什么条件呢海外でもシェア16%です。・国内主要自動車メーカー(トヨタ、スズキ、スバルなど)とお取引をさせていただいております。・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。■ソミックグループについて:モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。日本就业先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業(AI、IOT、ロボット開発など)に注力しております。変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細>鶴見工場住所:静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16 勤務地最寄駅:JR東海道線/天竜川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>400万円〜550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円〜303,000円<月給>198,000円〜303,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。■昇給:年1回 ■賞与:年2回、計4.5ヶ月(2022年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分>フレックスタイム制コアタイム:10:00〜15:00休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>8:20〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>残業:月15〜25時間度※夜勤:習熟度に応じて、入社3年後程度〜夜勤あり
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数121日土曜、日曜※月に1〜3回程度土曜出勤あり(長期連休1日程度出勤あり)年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8〜9日、有給休暇(入社6ヶ月後10日〜最高20日)、慶弔休暇など
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり退職金制度30代待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:会社規定に基づき支給家族手当:会社規定に基づき支給(18,500円〜)住宅手当:会社規定に基づき支給社会保険:社会保険完備退職金制度:会社規定に基づき支給<定年>60歳再雇用65歳まで<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>※業務については、OJTを中心に行います。■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修など<その他補足>■財形貯蓄制度■低金利融資制度■語学研修制度(英・仏・中・他)■各種リゾートホテル■企業年金■転居費用(会社規定に基づき)■転居者への家賃補助(会社規定に基づき)
選考について
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