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【八{日本制造业招聘}王子】生産技術◇光通信や社会インフラに貢献◇車通勤可／転勤無／基本残業０H／NTT等の大手取引有三和テクノロジーズ株式会社

日本最新招聘2025-06-14 18:13:23【资讯中心】9人已围观

简介仕事内容【国内ニッチトップ／社会インフラ高速道路／５G）・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献】☆平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業！☆創業以来、高い技術力を武器にNTTと連

仕事内容

【国内ニッチトップ／社会インフラ（高速道路／５G）・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献】☆平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業！日本☆創業以来、制造転勤ズ株高い技術力を武器にNTTと連携を行い安定受注！业招有和☆柔軟な有給取得、聘王基本残業０時間で働き方抜群！生産や社式会社最寄り駅までバス送迎あり！技術基本■業務内容最初は光通信に関わる製品について、◇光貢献プロセス改善による量産性向上業務を担当予定です。通信通勤成長に応じて生産ラインの設計・構築、ンフラに０H／NTTテクノロジー生産工程の改善、◇車残業設備・治具の導入、可／品質管理等を行って頂きます。無／【変更の範囲：会社の定める業務】■働き方家庭の状況に合わせて、等の大手協力をし融通を利かせながら業務を行っています。取引実際に、日本働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が可能です。現状残業は0時間で運用しており、車通勤も可能の為、東京都以外にも神奈川、埼玉、山梨等から通っている社員もいます。電車通勤は、最寄り駅まで送迎バスもございます。■キャリアステップ「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご希望に合わせてキャリアを選択することができます。組織構成上、多くの社員が約10年後に定年退職を迎えます。その際に会社の中核としてご活躍を頂きたいと考えています。■組織構成開発本部第三部は男性７人、30代1名、40代2名、50代が3名、60歳代が1名(部長)でフラットな人間関係です。ほぼ全員が中途入社者のため育成環境が整っています。■出張タイ工場があり、製品導入の際などに出張が発生（年に1回~2回を想定）■当社当社の光ファイバー用コネクタは、世界各国の情報通信インフラやGAFAに代表されるデータセンターに広く販売されています。日本企业直聘光デバイスは高い信頼性から宇宙ロケット、高速鉄道、海底地震計などの情報通信インフラ以外の市場でも高く評価されています。国内トップシェアを誇る背景には、長年のノウハウと大手企業との安定した取引があり、市場のニーズに応じた高品質な製品提供が可能です。市況を的確に理解し、競争が少ないブルーオーシャン市場での価値提供を行うことで、業界トップの地位を維持しています。※商材活用例：https://sanwa-tech.co.jp/company/service変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞八王子工場住所：東京都八王子市石川町2973-4 （バス送迎あり）勤務地最寄駅：中央線／豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞450万円〜530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜330,000円＜月給＞285,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:20〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：50分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞■月平均残業時間：平均15〜20h位（現在はゼロベ−ス運用中）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（2024年10日）、慶弔休暇、有給休暇（継続勤務年数に応じ付与）有給取得率:申請99%OK、特別休暇、介護休暇、育児休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上40代50代以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：家族手当社会保険：企業型確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB）あり退職金制度：定年嘱託制度あり＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得援助（必要に応じ対応）■自分で選択できる外部研修制度あり＜その他補足＞■精皆勤手当（2,000円）、役職手当、海外赴任手当（海外赴任時）■産休・育休、介護休暇■資格・研修補助制度■確定給付企業年金、確定拠出企業年金■保養施設