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ITソリューション営業職(マネ{日本工作}ージャー候補)※SCSKグループ/第三者検証のパイオニア<713>株式会社ベリサーブ
日本最新招聘2025-06-14 16:39:23【赴日工作】1人已围观
简介仕事内容■□第三者検証のリーディングカンパニー◆大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績◆SCSKグループ◆フレックス制度や住宅手当/退職金/再雇用制度あり□■■職務概要:IT製品や 日本劳务派遣正规公司
仕事内容
■□第三者検証のリーディングカンパニー◆大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績◆SCSKグループ◆フレックス制度や住宅手当/退職金/再雇用制度あり□■■職務概要:IT製品やセキュリティに関する検証サービスを提供する当社にて13ソリューション営業をお任せします。ソリューショマネージャー※SCSKグループ/のパイオニアベリサーブ■募集背景:事業の拡大に伴う、ン営業職顧客・業界ニーズに応じた提案型営業職の増員募集です。日本日本劳务派遣正规公司■職務詳細:(1)大手顧客(通信関連・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業等)に対するソフトウェア検証サービスの企画・提案(2)情報サービスプラットフォーム、工作企業内情報システムを中心とした評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業(3)顧客は大手企業が中心。候補会社直販営業で新規開拓が中心。検証※ただし、株式顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業も多く新規飛び込み営業はしていません13※入社後に適性を見てから担当顧客・営業目標を決定します。ソリューショマネージャー※SCSKグループ/のパイオニアベリサーブ(4)事業拡大に伴い、ン営業職日本务工骗局部門のマネージメントを担っていただく候補者として、日本当社の部門運営方法なども指導していきます。工作※マネジメント適性を見た上で、候補会社部門(課)のマネージメントをお任せします。検証※マネジメントをお任せする確約はできませんのでご了承ください。日本务工工资怎么样あくまでも適性を見たうえでの判断となります。■当社の特徴:当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まり2001年にCSKから独立以降、着々と実績を残し、現在もその規模を拡大しています。プロジェクトの上流工程から下流工程まで一貫した品質保証サービスをご提供し、お客様のシステムをより高い品質の実現に貢献しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収>500万円〜900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,400円〜固定残業手当/月:57,600円〜(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円〜(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給:年1回■賞与:年2回(2020年度:5.3ヶ月 ※2020年度実績 夏冬合計月数)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。日本招聘月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで)
特徴
完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:会社規定に基づき支給住宅手当:月26,000円〜(条件に応じ変動)寮社宅:補足事項なし社会保険:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>■自己研鑽奨励金制度(5,000〜500,000円)■英語学習支援制度■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)■その他年間200回以上の研修を実施<その他補足>■確定拠出年金・確定給付年金制度■法人会員利用施設■各種割引利用システム(テーマパーク、リゾートホテル等)■健康診断(定期健診年1回実施)■レクリエーション、社内クラブ制度■SCSKグループ健康相談室■主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度
選考について
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