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【名古屋】トヨタグループ企業向けソリューション営業◆フレックス×リモート可／年休126日◆M{日本兼职工作}K09豊田通商システムズ株式会社

日本最新招聘2025-06-14 11:30:59【资讯中心】3人已围观

简介仕事内容【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】■想定業務・PCライフサイクル中心に去日本打工有年龄限制吗

仕事内容

【圧倒的名古な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】■想定業務・PCライフサイクル中心にクライアント関連ビジネスの企画、提案・Microsoft／Google／AWS／Box等のクラウドソリューションの提案・各種セキュリティソリューション／サービスの提案・サポートビジネスの企画、屋ト提案・自社リソース／プロダクト／サービスの活用提案・アプリ開発者向けサービスの企画、ヨタグループソリューショフレックス×リモートシステム提案※案件規模…数百万から数億円※案件期間…1ヶ月〜2年程度の案件がメイン【変更の範囲：会社の定める業務】■期待役割・トヨタグループ企業向けエグゼクティブアカウントセールス・入社後まずはグループ内の金融系企業を担当・エンタープライズ企業への深耕活動を担当・経験により、企業アカウント戦略立案や新規サービス立ち上げも担当■魅力・当社はトヨタグループのITビジネスプロデュース企業として、向けトヨタグループ／サプライヤー各社に対して長期的ン営業◆去日本打工有年龄限制吗で良好な関係を築き、積極的可／に顧客価値創造のご提案ができるポジションにいます。・取扱い商材はPC周辺機器やコミュニケーションツール、年休クラウドソリューションなど中心に多種多様、日◆M日最新の技術をもってマルチベンダーとして、本兼顧客ニーズに応えることができます。职工作Kズ株・また、豊田顧客のデジタル変革の流れに伴い、通商日本劳务派遣招聘信息新規サービスの企画・立上げや海外向けのビジネスに携わるチャンスもあり、式会社営業だけではなく、名古企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。※在宅勤務2〜3日/週■ダイバーシティ推進活動一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、日本劳务派遣制度女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。■当社の特徴売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞480万円〜730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円〜410,000円固定残業手当/月：43,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円〜476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力や担当業務により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。日本招聘

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:45＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月寮社宅：社内規定による社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。＜その他補足＞■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護等で利用できるポイントを付与■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能