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【名古屋駅徒歩5分/{日本最新招聘}原則土日祝休】分譲マンションの営業◆年休125日予定/資格取得制度有/福利厚生◎ゴールドトラスト株式会社

日本最新招聘2025-06-13 09:22:39【日本就职】4人已围观

简介仕事内容〜「夢のおうちを建て~るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業/基本土日祝休で、福利厚生◎、インセンティブもあります/営業経験を活かし、安定して働く〜■業務内容:分譲マンシ

仕事内容

〜「夢のおうちを建て~るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業/基本土日祝休で、名古福利厚生◎、屋駅インセンティブもあります/営業経験を活かし、徒歩安定して働く〜■業務内容:分譲マンション販売部門で、5分福利お客様の夢を実現するための営業活動をお任せします。/日日祝譲マ日予具体的本最には以下の業務を担当していただきます。◇お客様のライフプランのヒアリング:お客様の将来設計や資産運用について丁寧にお話を伺います。新招休分◇資産運用の提案:資産運用の仕組みやメリットをご説明し、聘原最適な分譲マンションをご提案します。則土資格制度ト株◇契約業務とアフターフォロー:お客様との契約手続きから、ンション◎ゴールドトラス購入後のサポートまで一貫して対応します。の営業◆有/◇組織の立ち上げと仕組み作り:新しいチームの立ち上げや営業戦略の企画・実行を行います。年休〜入社後、定/業務に慣れていただいた場合〜◇マネジメント業務:将来的厚生には部下を持ち、営業計画の策定やチームのマネジメントも担当していただきます。式会社■働き方魅力:(1)ワークライフバランスが充実できる環境※2025年度は 年間休日125日にて試験運用中。※毎週火曜日はノー残業デイの為定時退社です。(2)成長機会とキャリアアップ豊富な研修制度と先輩社員のサポートにより、業界未経験の方でもしっかりと成長できます。実績に応じて昇進のチャンスがあり、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。■当社の特徴:◇CM「夢のおうちを建て~るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。また、相続、節税、資金の日本独自の財産形成と、3代先、日本打工100年先の全く新しい土地活用を行っています。◇今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、(1)注文住宅 (2)賃貸住宅 (3)高齢者住宅 (4)介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細>本社5階住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>400万円〜700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円〜460,000円<月給>270,000円〜460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。※インセンティブあり■昇給・昇格:年1回(1月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3〜5ヶ月(個人業績による)■役職手当(主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長100,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>1年単位の変形労働時間制週平均労働時間:40時間00分対象期間の総所定労働時間:2000時間00分休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足>残業は原則無し(残業0を目標としています)※毎週火曜日はノー残業デー、定時退社です。

休日

週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。■年末年始、夏季、GW

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:実費支給(上限なし)社会保険:社会保険完備<定年>65歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>■OJT研修■各種研修制度■資格取得支援制度資格手当(宅地建物取引士 20,000円/月)<その他補足>■勤続慰労金制度、社内表彰制度■出張手当、役職手当、資格手当、慶弔見舞金(結婚、出産、逝去)■定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査(40歳以上の方のみ対象)■インフルエンザ予防接種勤続■9連休制度:個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象■社員旅行積立金制度(昨年までは主に海外旅行)※月額5,000円の積立てあり■フリードリンク制度 ※月額1,000円負担

選考について

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