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【梅田】サービス管理責任者◆障がいの{日本兼职工作}方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート◆営業無株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

日本最新招聘2025-06-13 08:59:47【日本就职】1人已围观

简介仕事内容【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】■業務内容：障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上日本工作签证要求

仕事内容

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】■業務内容：障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。梅田障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、サービスいのなスキルにつけるためのサポート◆ANDICAPCLOUDハンディキャップクラウド障がい者雇用の需要はますます高まっております。管理工作今回募集のポジションでは、責任者◆障が日本工作签证要求障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、日本就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。兼职■業務詳細：・個別支援計画の作成・行政への報告、労や資料の作成や提出・利用者様の相談対応、生活を身式会社トラブル対応・給付金の管理（請求・入金管理）・マネジメント　など※送迎はなし、に必営業活動も基本ありません。営業■当社サービスについて：＜エラビバ就労移行＞就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。無株日本劳务派遣公司多少钱職場体験などの機会提供を通じ、梅田就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。サービスいのなスキルにつけるためのサポート◆ANDICAPCLOUDハンディキャップクラウド＜特徴＞日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、管理工作就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、責任者◆障が就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。日本劳务派遣公司收多少管理费今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。日本买房■魅力：・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。・産休や育休の取得実績があります。年間休日120日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。■勤務地補足：＜サテライトオフィス拠点＞・西新宿KFオフィス・新宿ロイヤルビルオフィス・横浜第一オフィス・毎日インテシオオフィス（大阪）＜就労移行支援＞・横浜事業所・大阪事業所・新宿事業所（オープン予定）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目4番５号毎日インテシオビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,750円〜285,909円固定残業手当/月：68,750円〜84,091円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,500円〜370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：あり（基本給1ヶ月分×年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※残業平均月10時間

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日月9日休み、祝日※土日固定などの相談可年末年始休暇（12/30〜1/3）、夏季休暇、有給休暇（有休消化率87.5％ ※2023年度全社員実績）、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（月3万円まで）住宅手当：ご近所手当※福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■様々な研修プログラム＜その他補足＞■ご近所手当（月3万円）■役職手当■書籍手当■Anniversary制度：birthday休暇（誕生月に1日付与）■健康診断■時短勤務可■服装・髪型・ネイル自由／私服勤務可■正社員登用制度■社員旅行■社員パーティー■社内イベント（運動会など）■リラックス＆昼寝スペース■カラオケブース■ゲームコーナー・卓球■ウォーターサーバー■スポーツチームとスポンサー契約