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【厚木／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される{日本正社员招聘}制度／転勤無旭化成ホームズ株式会社

日本最新招聘2025-06-14 19:31:59【赴日工作】3人已围观

简介仕事内容〜旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％〜■アフターサービスとは？：ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「日本打工需要什么条件2023年

仕事内容

〜旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％〜■アフターサービスとは？厚木化成：ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、／旭旭化1・2・5年後、ヘーベルハウスのアフターサービス◇りがされーム以降5年毎に定期点検を行っています。未経頑張外壁・内装電気設備・水廻りなど、験歓迎／時期に応じて内容や項目が設定されています。評価日本打工需要什么条件2023年■具体的る日な仕事例：ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。本正・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整・定期点検、社员式会社要望があった際の訪問・設備交換・少額のリフォーム提案・メンテナンスの手配　等※点検を含む訪問件数は1日に2〜3件程度です。招聘制度／転ズ株はしごの昇降、勤無屋根等の高所作業も一部発生します。成ホ【変更の範囲：会社の定める業務】■特徴：◎未経験でも安心して活躍できる！厚木化成日本务工中介费用・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、／旭旭化当面は先輩社員が一緒に回り、ヘーベルハウスのアフターサービス◇りがされーム１年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、日本务工招聘信息加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています◎お客様から直接感謝の声をいただける＋長期的な関係構築可能！・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、日本工作長期的な関係構築も可能です◎フラットな社風＋頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能！・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞厚木ホームサービス課住所：神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,850円〜350,000円その他固定手当/月：28,800円＜月給＞290,650円〜378,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はありませんが、半年ごとに実力・成果の評価があり、それに応じて基本給や業績給が決まります。▽モデル年収3年目 500万円（月給30万円＋時間外手当）5年目 570万円（月給35万円＋時間外手当）※半年ごとに実力・成果の評価があり、基本給や業績給が決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。