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【神戸/転勤無】電気施{在日求职}工管理《積水ハウスの指定会社》社員想いの会社で頑張りを反映◎土日祝休/出張無し扇港電気工業株式会社

日本最新招聘2025-06-14 16:58:04【资讯中心】0人已围观

简介仕事内容＼魅力ポイント／◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、働き方改善を行い、頑張りをしっかり評価しています。(昇給は毎年行って日本劳务派遣制度

仕事内容

＼魅力ポイント／◎社会の電気を守る私たちですから、神戸社員社でし扇式会社”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。転勤职工指定張無社員の働き方を第一に考え、無電頑張働き方改善を行い、気施気工頑張りをしっかり評価しています。日求日祝(昇給は毎年行っています)◎「シャーメゾン」の案件を担当しているため、管理港電日本劳务派遣制度工事の職人さんは全員”顔見知り”です。積水紳士で人間力のある方が多く、ハウスのりを案件が終わっても長期的社のな関係が築けます！◎資格取得を応援！想い休出働きながら国家資格を取得できます。反映実技試験の勉強は会社としてフォローし一緒に合格を勝ち取れるように教育します。◎土■仕事内容：当社は、業株積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」の指定業者として工事受託しており、神戸社員社でし扇式会社主に新築における電気設備工事(照明、転勤职工指定張無去日本务工条件インターホン、コンセント、インターネット等)の施工管理業務をお任せします【変更の範囲：なし】◎神戸中心の兵庫県南部エリアの勤務のため、出張や転勤はなし。地域密着で働きたい方にオススメ◎＊新築メイン/１棟の建物に対し社員全員で業務にあたります■当社で働く魅力：◎同社は積水ハウスの品質を担保するため、高い技術力を持っています。難易度の高い業務もありますが、日本出国务工条件一流品質の施工管理になっていただく事が可能◎「シャーメゾン」の案件を担当しているため、工事の職人さんは全員”顔見知り”です。紳士で人間力のある方が多く、案件が終わっても長期的な関係が築けます！◎入社後はOJTも兼ねて当面外勤業務となる予定ですが、将来的に内勤と外勤を半々程度をご担当いただきます。内勤業務では施工図の作成や積水ハウスの設計者との打ち合わせ等、CADや設計の知識も付けていく事も可能◎■働き方：◎エリア：芦屋市〜加古川がメイン　一部姫路あり└現場へは社用車にて移動◎年休111日、日本房产基本土日祝休、残業35H10年程前は年休90日で毎年増加傾向！これからも社員の働き方を考え、増加予定です。■組織構成：社長・役員を含めず20〜50代の６名暖かくお人柄の良い社長様のもと、地域に根差した堅実な経営をしており、安定感もあります。■入社後の流れ：絶対に無理はさせず、ステップを踏んで業務をお任せします。中途で入社した社員もみんな定着しています。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区片山町2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞420万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜300,000円その他固定手当/月：20,000円〜30,000円固定残業手当/月：50,000円〜65,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円〜395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5,000円〜1万円／月）賞与：650,000円　　年2回（8月、12月）※昨年度部署平均で算出※賞与と昇給は、能力と業績に応じて考慮致します。※その他固定手当：技術手当、現場手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：90分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:00〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞※上記は一例／1年単位の変形労働制（週平均労働40時間）※残業：月35時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日■休日：土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに応じて土曜出勤有(月1〜2回)■その他：夏季休暇、年末年始休暇※繁忙期により2ヶ月に1日程度休日出勤の可能性有（振替休日又は休日手当支給）

特徴

転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（月額上限15,000円）家族手当：会社規定による住宅手当：持ち家の場合支給(会社規定による)社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上で退職金共済加入＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞■再雇用制度あり（65歳迄）