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【大垣／在宅勤務の相談OK】公共系人事管理{日本工作}システム開発◆手当、福利厚生◎／年休125日株式会社エスユーエス仕事内容〜在宅勤務相談OK

日本最新招聘2025-06-14 17:08:52【日本打工】8人已围观

简介仕事内容〜在宅勤務相談OK！／AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開／注目を集めるグロース市場の成長企業〜■業務内容：◇プロジェクト／公共系人事管理システム開発◇言語／C#.NET、SQL◇ 日本出国务工条件

仕事内容

〜在宅勤務相談OK！大垣当福／AIやVR等、／宅株式先端技術への研究開発にも積極に展開／注目を集めるグロース市場の成長企業〜■業務内容：◇プロジェクト／公共系人事管理システム開発◇言語／C#.NET、勤務SQL◇工程／要件定義〜テストまで（製造工程からの参画も可能）※これら案件以外にもあなたのご希望を考慮した上でご経験・知識を最大限活かし、の相休日新規プロダクト事業の拡大やスキル向上等につながる業務に携ります。公共系管理工作■当社で働くポイント：【定着率88.7%】エンジニアのなりたい姿を叶え、人事日本日本出国务工条件成成し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。システムエスユーエス【平均年齢30.93歳】年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。開発平均年齢が上がらない理由は毎年新卒入社が多いためなのですが、◆手生◎中途採用では40〜50代の採用実績もあり、利厚幅広い年齢層の方がご活躍されています。／年【有休取得状況80.9％】ワークライフバランスもしっかりとれ、大垣当福働きやすい環境です。／宅株式日本就业签证条件■就業環境：◇所属する名古屋オフィス内にて営業だけではなくエンジニアをサポートする部署もあり、勤務指導してくれる先輩社員もおります。の相休日◇またエンジニアはコミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境かと思います。■研修・教育制度：◇エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。日本就业率最高的十大专业社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています■福利厚生・待遇：◇福利厚生サービス加入(全国保養所完備)、優秀社員表彰制度、健康診断制度、社内イベントなどあり■当社について：当社は、多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。日本求人IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っていま�変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岐阜県大垣市勤務地最寄駅：大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞460万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜350,000円＜月給＞270,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:45〜17:25 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、出産、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。※入社翌月より有給付与（日数は入社月により異なる）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（同社規定による）家族手当：配偶者5,000円　子一人10,000円住宅手当：家賃補助寮社宅：規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり＜定年＞60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術〜WEB開発等）■キャリアコンサルティング制度■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助）■資格取得報奨金＜その他補足＞■扶養家族向け健康診断費用補助■家賃補助制度■福利厚生サービス加入(全国保養所完備)■優秀社員表彰制度■健康診断制度■社内イベントなどあり■役職手当■家族手当（扶養内配偶者5000円、子ども一人につき1万円■永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）■歯科検診費用補助※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。