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インフラエンジニア(設計・構築・運用)◆プライム上場G／働き方◎／キャリ{日本兼职工作}アアップ◎／ITS-101株式会社インフォメーション・ディベロプメント

日本最新招聘2025-06-14 11:39:37【日本工作】7人已围观

简介仕事内容【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】■業務内容ご経験やスキルに応じて下記業日本工作签证中介

仕事内容

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】■業務内容ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。インフラエンジニプライムG／／キャリアアップ◎／ITンフォメーション・ディベロプメント担当範囲は要件定義からリリースまで、ア設上場式会社イ全ての工程を担当いただきます。計・兼职多数の業種、構築工作業界のITインフラ領域を網羅的・運用◆にカバーしており、キャリアアップには最適な職場環境です。働き日本工作签证中介（1）AWS・Azure等のパブリッククラウドを利用したシステム化提案、日本要件定義、インフラエンジニプライムG／／キャリアアップ◎／ITンフォメーション・ディベロプメント設計、ア設上場式会社イ構築、計・兼职移行などクラウドに関する全般的構築工作な業務（2）プロジェクトマネジメント業務（3）ITインフラ、セキュリティ、・運用◆ネットワークに関わる構築及び運用1チーム5〜20名程度の構成で、働きPG、日本SE、インフラエンジニプライムG／／キャリアアップ◎／ITンフォメーション・ディベロプメント日本劳务中介公司查询PL、PMとキャリアに応じた役割を担っていただきます。金融、エネルギー、運輸、情報通信など多数の案件がございます。■働き方ワークライフバランスを重視し、日本劳务中介费为什么这么贵労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。・付与日数からの有給休暇取得率84%・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5%厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制■教育・研修体制中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、日本求人変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。■企業魅力プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（首都圏）住所：東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜530,000円＜月給＞330,000円〜530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回（2025年度賞与係数　3.8）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞全社平均約12H

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇リリース作業など一時的な休日出勤の可能性がございます。

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：条件を満たした場合に入寮可社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ヒューマンスキル研修、マネージャ研修など資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり