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【徳島】建設資材のルート営業※業界トップクラスの総合商社／{日本招聘信息}基本土日祝休み／転勤なし株式会社シンコール

日本最新招聘2025-06-14 18:20:50【资讯中心】2人已围观

简介仕事内容【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】■仕事内容：主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きま日本劳务中介退费流程多久

仕事内容

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】■仕事内容：主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きます。徳島お客様からの相談をいただき、建設界ト会社または実際に現場へ行き当社の製品のPRをしていただきます。資材総合／転し株7〜8割は売上が確定しているお客様からの問い合わせが多く、のルートップクラスのンコールしっかりとニーズにお答えするという事が重要になってきますので、営業※業メインミッションはお客様との関係構築です。商社式会社シ日本劳务中介退费流程多久商品をPRし関係構築ができた後、／日日祝当社で工事を請け負う事でワンストップでお客様へのサービスを行う事ができます。本招本土訪問件数は日によって異なりますが、聘信数をこなす営業ではなく、息基休みしっかりとお客様と向き合う事ができます。勤な営業と事務が連携してお客様のニーズに迅速に対応する体制が整っています。徳島■入社後の流れ：従来の経験、建設界トスキルにもよりますが、資材総合／転し株3ヶ月〜1年間は先輩社員との同行営業を行って頂き、のルートップクラスのンコール日本劳务签证需要什么条件才能办理徐々に業務に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況を鑑み、独り立ちしていただきます。■同社の特徴：・四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。日本劳务签证有效期是多久地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。・業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。・提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。・オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、日本工作四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市応神町古川日ノ上15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞400万円〜540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜290,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円〜70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円〜370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円〜20000円程度　■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日日曜・祝日、第１・２・３・5土曜、年末年始、夏季休暇（お盆休み）※第4土曜日は有給奨励日となります。※一部社内研修やミーティング実施※他計画有給取得日、慶弔特別休暇、特別休暇、育児介護休暇あり

特徴

産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）家族手当：お子様1名につき5000円／月（扶養者のみ）社会保険：上記のほかに保険の加入あり《任意労災保険・傷病保険に加入して、社員の安全安心に取り組んでいます》退職金制度：勤続3年以上対象（入社時に起算開始）＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞〇社内研修やミーティング、勉強会など〇各種スキルアップ研修、商品研修、工場見学など〇資格取得補助あり　＜その他補足＞《任意労災保険・傷病保険に加入して、社員の安全安心に取り組んでいます》・入院費用やガンなどもしもの通院治療にも対応・メンタルケアカウンセリングを受けられます・セカンドオピニオンを受けるためのサポートをしますその他にも、〇営業手当〇優秀社員表彰、永年勤続表彰など各種表彰制度あり〇定期健康診断〇一泊二日小旅行（社員総会を兼ねて行います）、レクリエーション〇住宅資金貸付制度　〇更衣室、休憩室あり〇制服貸与（女性のみ）〇厚生施設（エクシブ鳴門他）