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人事・制度設計担当者 の求人情報

日本最新招聘2025-06-14 11:00:21【赴日工作】3人已围观

简介グローバル企業、スタートアップ企業における、人事・広報部門の立ち上げ 人事・制度設計担当者 採用企業 京都フュージョニアリング株式会社 勤務地 東京都 23区 雇用形態 正社員 給与経験考慮の上、応相 去日本打工正规中介

グローバル企業、人事人情スタートアップ企業における、・制人事・広報部門の立ち上げ

人事・制度設計担当者

採用企業 京都フュージョニアリング株式会社
勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与経験考慮の上、度設当応相談

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務

募集要項

≪当社が今後もグローバルな、計担ディープテック・スタートアップとして活躍していくために、の求去日本打工正规中介企業文化、人事人情普通人去日本打工需要什么条件カルチャー構築に尽力いただける人事企画の担当者を募集します。・制≫

特に、度設当当社では採用+100名プロジェクトを立ち上げて、計担大々的の求に採用を加速します。その際にメンバーの力を十分に引き出せるように、人事人情人事制度の構築・運用がとても重要になると捉えています。・制

主な業務内容は以下の通りです

会社の制度全般の設計を担当していただくことを想定しています。度設当日本打工正规劳务公司有哪些
経営層や人事部長と共に、計担グローバルな組織における目標・評価制度や等級、の求報酬制度などの構築・運用と、キャリアパスや部署異動に関する社内調整などを柔軟に検討しながら推進して頂きます。

なお、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的日本招聘に取り入れていくことが可能な環境です。

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
英語(中級以上)
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

対象となる方(必要要件)

・グローバル企業やスタートアップ企業における、人事や広報、カルチャー構築の経験
・スタートアップ企業における、組織開発(オンボーディング・研修制度・キャリア形成、福利厚生)の経験
・海外メンバーを含むグローバルな人事制度の構築の経験
・英語(中級以上)

《求める人物像》

・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・業務オペレーションの改善に積極的に取り組む意欲のある方

歓迎要件

・グローバル企業やスタートアップにおける、人事、広報部門の立ち上げ/マネジメント経験
・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの経験
・英語(上級以上)

勤務地 東京都大手町(当社東京オフィス)またはリモートワーク、UKオフィス、海外出張あり
形態    正社員・契約社員
給与    540万円~1200万円
待遇    社会保険完備、各種福利厚生、昇給有、入社時特別有給付与

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与経験考慮の上、応相談
勤務時間 9時〜18時(1時間休憩あり) 
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
業種 石油・エネルギー

職種

  • 人事 >その他(人事)
  • 人事 >人事制度・企画・HRBP
  • コンサルタント・士業系 >その他(コンサルタント・士業系)
  • コンサルタント・士業系 >組織・人事コンサルタント
  • 経営・経営企画・事業企画系 >経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

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