您现在的位置是：日本最新招聘 > 日本工作

【{日本兼职工作}京都市】経理（決算業務など）◆創業100年超◆高度なめっき技術で大手企業との取引多数メテック株式会社扶養人数に応じて支給

日本最新招聘2025-06-14 16:18:21【日本工作】6人已围观

简介仕事内容〜将来の部門責任者候補／経営に近い立場で裁量を持って働ける／駅チカ／平均残業10h／めっき加工のリーディングカンパニー／食堂有〜■職務内容：京都の老舗めっき企業として100年以上の歴史をもつ当日本打工一个月大概多少钱

仕事内容

〜将来の部門責任者候補／経営に近い立場で裁量を持って働ける／駅チカ／平均残業10h／めっき加工のリーディングカンパニー／食堂有〜■職務内容：京都の老舗めっき企業として100年以上の歴史をもつ当社にて、日本経理業務全般業務をお任せします！兼职京都き技税理士科目合格者歓迎します！工作◆高＜具体的市経算業術でな業務＞・仕訳入力・決算・支払業務(ネットバンキング/小口現金)、被仕向送金・手形管理、理決固定資産管理(取得/除却等)・役員会等の各種資料作成・各工場の経理担当者サポート・銀行等の折衝・来客・電話応対、務な日本打工一个月大概多少钱その他付随業務など■業務の特徴：国内の各拠点に経理担当者がいるため、ど◆めっとのメテック決算などの際には最終チェックなどは本社経理Gにて実施しています。創業また、年超海外拠点において決算実務は発生しないものの、度な大手多数資料のとりまとめを実施することもあります。企業取引■入社後の流れ：入社後はマニュアルに沿って業務を引き継いでいきます。株式少数精鋭の組織のため、日本日本务工签证多少钱入社後のスキルによっては早期の給与の昇給や管理職への昇進可能性もあります。兼职京都き技ぜひ早期のキャッチアップを期待しています。工作◆高■組織構成・募集背景：配属先の総務部　総務課　経理Ｇには１名の社員が在籍しており、さらに監査役が上司として管理しています。今回は1名の欠員による募集で、将来的去日本务工签证多久能办下来には部門責任者として活躍いただける方を募集しています。■企業魅力：国内大手企業とのお取引きが多数あり、創業100年以上蓄積してきた技術力が強みとなっております。完全週休2日制で年間休日120日（計画年休2日含む）、有給取得なども柔軟に対応が可能で、プライベートの時間とオンオフがつけやすく、働きやすい環境となっております。変更の範囲：無

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽藁田町32 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞433万円〜497万円＜賃金形態＞月給制確定拠出型年金の拠出金1,000円一律扶養手当5,000円〜(扶養者がいない場合も支給)を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円〜304,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞270,000円〜310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験に応じます。日本房产また、入社後に管理職など早期の昇進がかなう可能性もあります。■昇給有■賞与:年2回(前年度実績3.2か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月間残業時間：約10時間。月初の月曜日は合同朝礼のため8：00〜17：00勤務になります。

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日■年間休日120日（計画年休2日含む）■土曜、日曜、祝日(※)、夏季休暇、年末年始休暇、(※)会社カレンダーにより、祝日の出勤の場合あり。■慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月10万円まで支給家族手当：生活補助手当（扶養手当）有。扶養人数に応じて支給。社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続３年以上＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■研修支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞■時短制度（全従業員利用可）■自転車通勤可（全従業員利用可）■制服支給■鍵付きロッカー貸与■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）■団体生命保険■確定拠出年金(401K)■生活補助手当（扶養手当）■表彰金制度あり